1陕西金叶科教集团股份有限公司问责管理办法（试行）（经2013年8月4日六届董事局第二次会议审议通过）第一章总则第一条为进一步完善陕西金叶科陕西金叶科教集团股份有限公司章程（经2014年4月11日召开的六届董事局第四次会议审议通过）二一四年四陕西金叶科教集团股份有限公司信息披露事务管理制度（2007[ Tag ]
陕西煤炭建设公司财务管理办法为加强财务管理与会计核算工作，规范企业会计行为，依据会计法 、 企业会计准则及集团公司主要会计政策和会计估计的规定和陕西煤业化工集团有限责任公司会计核算办法 ，结合公司实际，特制定本办法。第一章 财务核算及管理体系第一条 公司是陕西煤业化工集团公司的全资子公司，授权经营国有资产，接受集团公司的全面管理和业务指导。按照集团要求管理、核算本单位所有
福建 闽 东电力股份有限 公 司内部问责制度（第五届 董事会 第 二十次临 时会议 审 议通过）第一章 总 则第 一 条 为 进 一 步 完 善 福 建 闽 东 电 力 股 份 有 限 公 司 （ 以 下 简 称“公司”） 治 理机构 ， 健全内部约 束和责 任追究机 制， 促进公 司董事 、监事、 高级 管理人 员及其他 相关人 员 恪尽职守， 提高公 司决策与 经营 管理水平， 根据
陕 西 金 叶 科 教 集 团 股 份 有 限 公 司信 息 披 露 事 务 管 理 制度（ 2007 年 8 月 18 日四届董事会 第三次 会 议通过，2014 年 1 月 21 日 2014 年度六届 董事局 第 一次临时 会议修订 ）第一章 总则第一条 为规范陕西金叶科教集团股份有限公司（以下简称“陕西金叶”或“公司” ） 的信息披露行为， 加强信息披露事务管理， 保护投资者合法权益
陕 西 金 叶 科 教 集 团 股 份 有 限 公 司年 报 信 息 披 露 重 大 差 错 责 任 追 究 制度（ 经 2014 年 4 月 11 日 召 开 的 六届 董 事 局 第四 次 会 议 审议 通 过）第 一 章 总 则第 一条 为提高陕西金叶科教集团股份有限公司 （以下简称“公 司 ”） 规 范 运作 水 平 ， 提 升 公 司信 息 披 露 质 量 ， 强化 年 报 信
金 叶 珠 宝 股 份 有 限 公 司章 程（ 经 2013 年 第 四 次 临 时 股 东 大 会 审 议 通 过 ）二 一 三 年 七 月目 录第 一 章 总 则第 二 章 经 营 宗 旨 和 范 围第 三 章 股 份第 一 节第 二 节 第 三 节股 份 发 行股 份 增 减 和 回 购 股 份 转 让第 四 章 股 东 和 股 东 大 会第 一 节第 二 节 第 三 节 第 四
陕 西 金 叶 科 教 集 团 股 份 有 限 公 司章 程（ 经 2014 年 4 月 11 日 召 开 的 六 届 董 事 局 第 四 次 会 议 审 议 通 过 ）二 一 四 年 四 月 十 五 日金叶公司 章程目 录第 一 章第 二 章 第 三 章总 则 -3经 营 宗 旨 和 范 围
证券代码：000797 证券简称：中国武夷 公告编号：2013-038中 国 武 夷 实 业 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制 度(2013 年 6 月 27 日经公司第四届董事会第四十三次会议审议通过)第 一章 总则第一条 为进一步完善中国武夷实业股份有限公司 （以下简称 “公司” ） 法人治理结构 ， 健 全 内部 约 束 和责任 追 究 机 制， 以 问 责促尽 责 ， 促 进
福 建 中 福 实 业 股 份 有 限 公 司内 部 问 责 制 度（201 3 年 6 月 28 日 经第 七届董 事 会 2013 年 第八 次 会议 审 议通 过）第 一章 总 则第 一条 为进一步健全 福建中福实业股份有限公司 （以下简称 “公司”） 内部约束机制 ， 进一步强化公司内部责任追究制度， 敦促公司董事、 监事、 高级管理人员增强勤勉尽责意识， 不断提升公司经营管理水平
北 海 港 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制度（经 2013 年 6 月 26 日第六届董事会第十七次 会议 、 第六届监事会第 十 二次 会议审议通过）第一章 总则第 一 条 为敦促 公 司董 事、监 事、高级管 理人员 依法履行职 责，对因其个 人不当 行 为给公司 带来损 失 进行内部 责任追 究， 强化内部 约束机制， 提 高公司 治理的有 效性， 根 据 公司法 、
华 映 科 技 （ 集 团 ） 股 份 有 限 公 司内 部 问 责 制 度第一章 总则第一条 为了进一步完善华映科技（集团）股份有限公司（以下简称 “公司”）规范自律的内生约束机制，提升公司治理水平，实现公司规范运作，健康发展， 根据 中华人民共和国公司法 、 中华人民 共和国证券法 、 深 圳证券交易 所股票上市规则 深 圳证券交易所主板上市公司规范运作指引 等法律、 法规
1南 宁 糖 业 股 份 有 限 公司 Nanning Sugar Industry CO.,LTD.南宁 糖 业股份有限 公 司内部问责 制 度第一章 总则第一条 为敦 促公司 董事、监事、高级 管理人员依法履 行 职责，对因其个 人不当 行 为给公司 带来损 失 进行内部 责任追 究， 强化内部 约束机制， 提高公 司 治理的有 效性， 根 据 公司 法 、 证 券法 、 上
南 方 黑 芝 麻 集 团 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制 度（第七届 董事会 2013 年第四 次临时 会议 审议通过 ）第 一章 总 则第 一条 为敦促公司董 事、 监事、 高级管理人 员依法履行职责， 对因其个人不当行为给公司带来损失进行内部责任追究， 强化内部约束机制， 提高公司治理的有效性， 根据 公司法 、 证券法 、 上市公司治理准则 、 企业内部控制基本
国 海 证 券 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制度第 一章 总 则第 一条 为敦促公司董事、监事、高级管理人员依法履行职责，对 因 其 个 人 不 当 行 为 给 公 司 带 来 损 失 进 行 内 部 责 任 追 究 ， 强 化 内 部 约束机制， 提高公司治理的有效性， 根据 公司法 、 证券法 、 上 市 公 司 治 理 准 则 、 企 业 内 部 控 制
新 疆天山毛纺织股份有限公司内部问责制度新 疆 天 山 毛 纺 织 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制度第一章 总 则第 一 条 为 完善 公 司法 人治理 ,健 全内部约 束和责 任 追究机制 ,促进公司管 理层勤 勉 尽责, 提高公 司决策 与经营管 理水平, 根 据 中华 人民 共和国公 司法 (以 下简称“ 公司法 ”)、 中华人 民共和 国证 券法 (以
新 疆 天 山 水 泥 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制 度（经公司第五届董事 会第 十三次会议审议通过 ）1 目的为完善新疆天山水泥股份有限公司（以下简称“公司”）的法人治理结构， 健全内部约束和责任追究机制， 促进公司管理层恪尽职守， 提高公司决策与经营管理水平，建设廉洁、务实、高效的管理团队,特制定本制度。2 使 用 范围公司董事、 监事及高级管理人员在其所管辖的部门及工作职责范
经 2013 年 6 月 26 日 公司第八届董事会第二十五次会议 、 第八届监事会第十二次会议审议通过）恒 逸 石 化 股 份 有 限 公 司 内 部 问 责 制 度第一章 总则第 一条 为敦促公司董 事、监事、高级管理人员依法履行职责，对因其个人不当行为给公司带来损失进行内部责任追究，强化内部约束机制，提高公司治理的有效性，根据 公司法 、 证券法 、 上市公司治理准则 、
广 西 贵 糖 （ 集 团 ） 股 份 有 限 公 司内 部 问 责 制 度第 一章 总 则第一条 为敦促公司董事、监事、高级管理人员依法履行职责，对因其个人不 当行为 给 公司带来 损失进 行 内部责任 追究， 强 化内部约 束机制 ， 提高公司 治理的 有 效性， 根据 公司法 、 证 券法 、 上市 公司治理 准则 、企业内 部控制 基 本规范 及有关 法 律、法规
1陕西 金 叶科教集团 股 份有限公 司 问 责管理办法 （ 试行）（经 2013 年 8 月 4 日六届董事局 第 二次会议审议通过）第 一章 总 则第 一条 为进一 步 完善 陕 西金叶 科 教集 团 股份有 限 公 司 （ 以下 简 称 “公 司 ”） 法人 治 理，健 全 内部 约 束和责 任 追究 机 制 ， 促进 公司 员 工恪尽 职 守 、 正 确 履 行 职 责 ， 保 障公司
顺 发 恒 业 股 份 公 司内 部 问 责 制 度（ 本 制 度 已 经 公 司 2013 年 5 月 29 日 召 开 的 第 六 届 董 事 会 第 十 一 次 会 议 审议 通 过 。 ）第 一章 总 则第 一条 为进一步健全 公司内部约束机制， 完 善内部问责制度 ， 增强 公司董事、监事及高级 管理人员勤勉尽责的履职意识与能力，推动敬业、务实、高效管理团队 的建设，提高公司决
陕 西 金 叶 科 教 集 团 股 份 有 限 公 司投 资 者 关 系 管 理 制 度(2007 年 8 月 18 日四届董事 会第三 会 议审议通 过, 2014 年 4 月 11 日六届董 事 局第四 次 会议修订)第一章 总则第一 条 为规 范陕西 金叶科教 集团股 份 有限公司 （ 以下简 称 “公司”或 “本公 司 ”）的 投资 者关系 管理工 作， 加强与 投资者 和潜 在投资 者