岗位职责细化一、岗位名称：收入核算员二、岗位职责：1.负责主营业务收入、其他业务收入核算。2.负责应收帐款、应收票据管理。3.负责计提、申报、交缴各项税金及附加。4.负责交缴港建、港务费及编制港建费三、岗位职责实施细则（固定资产会计）岗位职责实施细则时间要求对横向部门要求部门名称服务内容时间要求1、[ Tag ]
岗位职责细化一、岗位名称：财务部经理二、岗位职责1.贯彻党和国家财税工作法规、政策和上级及公司财务管理工作制度，负责组织会计人员学习、贯彻落实，并
财务总监岗位职责岗位名称 财务总监 所属部门 酒店高层 编 号直属上级 总 经 理 直属下级财务部经理采购部经理晋升方向所处管理位置 财务总监财务部经理总经理采购部经理职责概述贯彻执行国家相关法律法规和行为准则，监督、考核、管理酒店各部门的财务收支、资金使用和财产管理等工作，保护酒店财产安全，维护酒店财经纪律职 责 职责细分 职责类别（1）审查及核定计划内的重大收支项目 日常性（2
岗位职责细化一、岗位名称：收入核算员二、岗位职责：1.负责主营业务收入、其他业务收入核算。2.负责应收帐款、应收票据管理。3.负责计提、申报、交缴各项税金及附加。4.负责交缴港建、港务费及编制港建费报表。5.负责主营业务收入保险费的计提、交缴。6.负责购买、印制发票。7.完成领导交办各项工作。三、岗位职责实施细则（另附样式）四、岗位工作业务流程（图表说明）五、参照文件及台帐资料： 参照文件1
收入核算员岗位职责细化一、岗位名称：收入核算员二、岗位职责：1.负责主营业务收入、其他业务收入核算。2.负责应收帐款、应收票据管理。3.负责计提、申报、交缴各项税金及附加。4.负责交缴港建、港务费及编制港建费报表。5.负责主营业务收入保险费的计提、交缴。6.负责购买、印制发票。7.完成领导交办各项工作。三、岗位职责实施细则（另附样式）四、岗位工作业务流程（图表说明）五、参照文件及台帐资料：
岗位职责细化一、岗位名称：材料、燃料核算员二、岗位职责1.负责材料、燃料等的采购核算。2.负责材料、燃料等的成本核算。3.负责复核存货报表。4.负责提供材料、燃料等费用执行情况表。三、岗位职责实施细则（另附样式）四、岗位工作业务流程（图表说明）五、参照文件及台帐资料 参照相关文件1.中华人民共和国会计法2.会计基础规范3.（97）沪港财字 0588 号上海港务局财务管理办法4.
岗位职责细化一、岗位名称： 稽核主管二、岗位职责1.负责审查会计资料的合法、真实和完整。2.负责审核会计凭证。3.负责审查会计帐簿。4.其他工作。三、岗位职责实施细则（见附表）四、岗位工作业务流程（见图表）五、参照文件及台帐资料 参照文件：1.中华人民共和国会计法 。2.会计基础规范 。 台帐资料：调整（修改）凭证情况记录簿。六、岗位须具备的业务技术和培训要求（另附
岗位职责细化一、岗位名称：综合管理会计二、岗位职责1.负责会计凭证的装订与保管。2.负责会计帐簿的装订与保管。3.负责会计报表及管理制度的装订与保管。4.负责会计档案资料移交公司档案室归档。三、岗位职责实施细则（见附表）四、岗位工作业务流程（见图表）五、参照文件及台帐资料 参照文件：1.中华人民共和国会计法2.（2000）沪港办字 485 号上海港务局会计档案管理实施办法3.（200
股份有限公司 股份财务部第 1 页 共 1 页融资会计岗位职责 管理层级：直接上级：分管副部长 任职要求：负责集团、股份公司贷款融资手续的办理，及时按要求提供相关资料；办理其他相关事务。 主要工作内容：一、负责与各专业分行之间联络，协调银企关系。二、熟悉贷款办理流程，贷款
岗位职责细化一、岗位名称： 食堂会计二、岗位职责1.负责编制会计凭证登记分类帐。2.编制会计报表。3.出售各类餐金券。4.其他工作。三、岗位职责实施细则（见附表）四、岗位工作业务流程（见图表）五、参照文件及台帐资料 参照文件：1.中华人民共和国会计法 。2.会计基础规范 。 台帐资料：餐金券购买记录簿。六、岗位须具备的业务技术和培训要求（另附
业务外包管理控制岗位职责企业在进行业务外包时，会涉及到以下的管理控制部门或岗位，这些部门的岗位职责权限和不相容职责如表 14-1 所示。表 14-1 业务外包管理控制岗位职责一览表业务外包管理控制岗位 主要职责 不相容职责1.董事会及其审计委员会审议、审批重大或核心业务外包项目计划书申请与执行业务外包项目计划2.董事长、总经理审批外包业务流程管理制度审议非核心业务或涉及金额较少的外包项
人力资源管理控制岗位职责企业人力资源管理中各个子系统的岗位职责与权限各有不同，如人力资源总监负责企业人力资源战略规划，人力资源经理负责组织招聘、培训、绩效考核、薪酬、晋升与调职等工作，各主管负责所属业务模块的具体工作等。企业人力资源管理所涉及的岗位及其制作权限如表 17 一 1 所示。表 17 一 1 人力资源管理控制岗位职责一览表人力资源管理控制岗位 主要职责 不相容职责1.总经理审批人力
人力资源部岗位职责（一） 经理岗位职责1. 全面负责本部门各项工作，向公司、总经理负责。2. 负责公司人事工作的全面管理，统筹规划，确保各部门用人的及时性。3. 制定公司人员管理、升降职、离辞职相关制度，及公司奖励、处罚标准。4. 公司薪酬制度的建立、完善与调整。5. 人事合同的制作、签订与存档。6. 公司各级工作人员劳福制度的建立健全。7. 公司各
企业文化建设相关岗位职责1.企业文化建设主管岗位名称 企业文化建设主管 部门名称编号 直接上级 人力资源部经理内部 人力资源部经理、企业各部门员工工作联系外部 企业文化活动经营场所及机构、企业内刊制作公司、企业外刊印刷厂工作目标 在企业人力资源部经理的指导下，承担对企业文化系统的调研规划、整合企业文化资源、提炼价值观并向企业各业务领域渗透、提升企业文化水平的责任序号 工作职责 负责程度1 规划
信息系统管理岗位职责 1.信息部经理岗位名称 信息部经理 部门名称/编号 直接上级 运营总监内部 企业内各部门、各科室工作联系外部 信息系统开发承包商工作目标 开发或协助开发企业的信息系统，并组织做好系统在企业的应用工作，以满足企业的信息化需要，提高企业的效率序号 工作职责 负责程度l 制定信
岗位职责细化一、岗位名称：出纳（发票管理）二、岗位职责：1.负责发票使用登记。2.负责发票的保管。3.负责发票存根管理。三、岗位职责实施细则：另附样式四、岗位工作业务流程：图表说明五、参照文件及台帐资料 参照文件：1.中华人民共和国会计法2.（99）沪港张财字第 47 号文发票管理细则 台帐资料：1.发票购用印制簿。2.发票归档资料。六、岗位须具备的业务技术和培训要求（另附
岗位职责细化一、岗位名称：出纳（银行业务）二、岗位职责：1.负责银行票据领购、保管、签发。2.负责银行存款管理。3.负责银行存款安全管理。三、岗位职责实施细则：另附样式四、岗位工作业务流程：图表说明五、参照相关文件及台帐资料： 参照相关文件：1.中华人民共和国会计法2.会计基础规范3.（97）沪港财字第 588号文上海港务局财务管理办法4.（99）沪港张财字第 58号文张华浜港
岗位职责细化一、岗位名称：出纳（食堂）二、岗位职责：1.负责银行票据、现金支票的领购、保管、签发。2.负责银行存款、现金规范管理。3.负责银行存款、现金安全管理。三、岗位职责实施细则：另附样式四、岗位工作业务流程：图表说明五、参照文件及台帐资料： 参照文件：1.中国人民共和国会计法2.会计基础规范 台帐资料：1.银行支票登记簿。2.银行存款、现金日记账。六、岗位须具备的业务技术和培
三、岗位职责实施细则（总帐主管）岗位职责 实施细则 时间要求对横向部门要求部门名称 服务内容 时间要求1、负责长期投资相关科目的核算及管理。1） 负责对外长期投资的会计核算。及时处理2）负责对外投资收益的会计核算。3）负责制作投资状况表 月初5日2、负责所有者权益相关科目的核算及管理。1）负责所得税的计提、税后利润的分配。2）负责制作利润及利润分配表。3）负责营业外收支的核算工作 及
三、岗位职责实施细则（收入核算员）岗位职责 实 施 细 则 时间要求对横向部门要求部门名称 服务内容 时间要求1、负责主营业务收入、其他业务收入核算。1、受理、核对费收组提供的帐单，核对帐单与“日结表”数字是否相符（如遇红字冲帐必须由委派财务主管、公司副总经理、总经理签名方认可）。财务费收组 正确开帐，及时编制收入日结表 2日内2、依据审核无误的“收入日结表”，结转主营业务收入。 收到帐
三、岗位职责实施细则（固定资产会计）岗位职责 实施细则 时间要求对横向部门要求部门名称 服务内容 时间要求1、负责固定资产相关科目的会计核算1、负责根据更新改造计划和合同，审核原始凭证，编制记帐凭证，支付项目款项，进行在建工程核算。及时处理经理办 提供月度、年度计划平衡表及时处理2、参与项目验收会，并根据职能部门项目验收单或项目完成通知书，填写固定资产动态通知单，交职能部门签署后，办理在建工程结