东北证券股份有限公司董事、监事薪酬与考核管理制度(于2014年1月3日经公司第七届董事会2014年第一次临时会议、第七届监事会2014年第一次临时会议审广发证券股份有限公司董事、监事履职考核与薪酬管理办法2013年11月25日(经公司2013年第三次临时股东大华闻传媒投资集团股份有限公司(00079[ Tag ]
甘肃上 峰 水泥 股 份有限 公 司董事、 监 事、 高 级管理 人 员薪 酬 及绩效 考 核管 理 办法第一章 总则第一条 为加强甘肃上峰水泥股份有限公司(以下 简 称 “公 司 ”) 规 范 治 理 , 建立和完善现代企业激励和约束机制, 切实落实公司战略发展规划, 根据 公司 法 、 上市公司治理准则等相关法律法规的规定, 结合公司实际,特制定本 制度。第二条 本制度适用范围:(一
建 新 矿 业 股 份 有 限 责 任 公 司董 事 、 监 事 、 高 级 管 理 人 员 薪 酬 与 绩 效 考 核 管 理 制度第 一章 总 则第 一条 建新矿业股份有限责任公司(以下简称“公司”)为建立与完善经营者的激励约束机制, 使经营者利益与企业长期利益相结合, 有效地调动公司董事、 监事、 高级管理人员 (以下 称 “董、 监、 高人 员” ) 的积极性和创造性, 促进企业健康、
2012 年度 社会责任报告东北证券股份有限公司2012 年度社会责任报告报 告 说 明本报告书是东北证券股份有限公司 (以下简 称 , “东北证券 ” 或 “公 司 ”) 根 据 深 圳 证 券 交 易 所上 市 公 司 社 会 责 任指 引 的 规定, 结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。 报告真 实 、 客 观 地 阐 述 了 东 北 证 券 的 社 会 责 任 理 念 与
东北证券股份有限公司全面风险管理制度( 于 2014 年 6 月 6 日经 公司 第 八届董 事 会 2014 年 第五 次 临时 会 议审议 通 过)第 一 章 总 则第 一 条 【 目 的 和 依 据 】 为 建 立 和 完 善 公 司 风 险 管 理 机制 , 提 高 公司风 险 管理 能 力 , 促 进 公司 规 范经营 和 持续 、 稳定、健康 发 展 , 依 据 证 券
东 北 证 券 股 份 有 限 公 司章 程( 本 章 程 经 2014 年 4 月 3 日 召 开 的 公 司 2013 年 度 股 东大 会审 议 通 过 , 尚 需 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准 )东 北 证 券 股 份 有 限 公 司目 录第 一 章 总 则
东北证 券 股 份有限 公 司 社会责 任 制 度( 于 2014 年 6 月 6 日经 公司 第 八届董 事 会 2014 年 第五 次 临时 会 议审议 通 过)第 一 章 总 则第 一 条 为 落 实 科 学 发 展 观 , 构 建 和 谐 社 会 , 推 进 经 济社 会可 持 续发展 , 东 北证 券 股份有 限 公 司 ( 以 下简 称 “公 司 ”) 积 极承 担 社会
东北证券股份有限公司风险管理制度( 于 2013 年 9 月 27 日经公司第七届董事会 2013 年第十次临时会议审议通过)第 一章 总 则第 一条 为建立和完善公司风险管理机制, 提高公司风险管理能力, 促进公司规范经营和持续、 稳定、 健康发展, 依据 证券 法 、 证 券 公 司 监 督 管 理 条 例 、 证 券 公 司 内 部 控 制 指 引 、证券公司风险控
东北证券股份有限公司董事、监事薪酬与考核管理制度( 于 2014年 1月 3日 经公 司 第七届 董 事 会 2014年第 一 次临时会 议、 第 七届监 事 会 2014年第一 次 临时 会 议审议 通 过,尚 需经 公 司 2014年 第一 次 临时股 东 大会 审 议)第 一 章 总 则第 一 条 为 规 范 公 司 董 事 、 监 事 薪 酬 管 理 , 建 立 有 效 的董 事
东北证券股份有限公司高级管理人员薪酬与考核管理制度( 于 2014 年 1 月 3 日 经公 司第 七 届董事 会 2014 年 第一次 临 时会 议 审议通 过 )第 一 章 总 则第 一 条 为 规 范 公 司 高 级 管 理 人 员 ( 以 下 简 称 “高 管 人员 ”) 薪 酬 绩 效 管 理 , 建 立 有 效 的 高 管 人 员 考 核 、 激 励 与 约 束 机制 , 根
华 闻 传 媒 投 资 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 000793) 董 事 、 监 事 薪 酬 制 度华 闻 传 媒 投 资 集 团 股 份 有 限 公 司董 事 、 监 事 薪 酬 制 度( 2013 年修订)( 经 2013 年 2 月 3 日第 六 届董事会第二次 会 议审议通过,尚 需 报 2012 年度股东大 会 审议)第 一章 总则第 一条 为进一步完善华闻传媒投资集
广 发 证 券 股 份 有 限 公 司董 事 、 监 事 履 职 考 核 与 薪 酬 管 理 办 法2013 年 11 月 25 日( 经 公 司 2013 年 第 三 次 临 时 股东 大 会 审 议通 过 )广 发 证 券 股 份 有 限 公 司董 事 、 监 事 履 职 考 核 与 薪 酬 管 理 办 法第 一章 总 则第 一 条 为进一步健全 公司薪酬 管 理体系 ,完 善董事
湖 北 省 广 播 电 视 信 息 网 络 股 份 有 限 公 司董 事、 监 事 、 高级 管 理人员 绩 效考 核 与 薪 酬管 理 规定(经公司 第八届 董 事会第十 二次会 议 审议通过 )第一章 总则第一条为推进公 司建立 与 现代企业 制度相 适 应的激励 、 约束机 制, 有效 地调动董 事、 监事 与高级管 理人员 工 作的积极 性和创 造 性, 保障公 司 持 续、稳 定、健
东北证 券 股 份有限 公 司投资、 担 保 、融资 管 理 制度( 于 2014 年 6 月 6 日经 公司 第 八届董 事 会 2014 年 第五 次 临时 会 议审议 通 过)第 一 章 总 则第 一 条 为 规范 东 北证券 股 份有 限 公 司 ( 以 下简 称 “公司 ”) 的投 资 、担 保 、融 资 行为, 使 投资 、 担保、 融 资行为规 范化 、 制 度化 、 科
东北证券股份有限公司投资、担保、融资管理制度(经 2014 年 4 月 3 日召开的公司 2013 年度股东大会审议通过)第一章 总 则第一条 为规范东北证券股份有限公司(以下简称“公司 ”)的投资、担保、融资行为,使投资、担保、融资行为规范化、 制度化、 科学化, 规避和减少决策风险, 维护公司和全体股东合法权益, 根据 中华人民共和国公司法 、 中华人民共和国证券法、上市公司治理准
东北证券股份有限公司投资、担保、融资管理制度(经 2014 年 3 月 12 日召开的公司第八届董事会第二次会议审议通过,待提交股东大会审批)第一章 总 则第一条 为规范东北证券股份有限公司(以下简称“公司 ”)的投资、担保、融资行为,使投资、担保、融资行为规范化、 制度化、 科学化, 规避和减少决策风险, 维护公司和全体股东合法权益, 根据 中华人民共和国公司法 、 中华人民共和国证券法