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人力资源绩效考核制度第 1 章 总则第 1 条 目的1.为客观公正评价员工的工作业绩、工作能力及工作态度，促使员工不断改善工作绩效，提高自身工作能力，提升公司的整体运行效率和经济效益，特制定本制度。2.为员工的薪酬决策、培训规划、职位晋升、岗位轮换等人力资源管理工作提供决策依据。第 2 条 适用对象本制度适用于公司所有员工，但考评期内未到岗累计超过 个月（包括因请假及其他原因缺岗
第 22 章 人力资源人员绩效考核22.1 人力资源部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 人力资源工作计 划按时完成率 月/季/年 100%计 划 工 作 量按 时 完 成 的 工 作 量 人力资源部2 招聘计划完成率 月/季/年 100%计 划 需 求 人 数实 际 招 聘 到 岗 的 人 数 人力资源部3 培训计划完成率 月
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返回总览人力资源考勤信息数据表序号 表名 表描述1HM_EM_Attendance_Records 考勤记录表返回人力资源考勤信息目录表结构字段名 类型 描述DeathDay FLOAT 丧假(小时)NightWorkDay INTEGER 晚班(天)OutsideWorkDay FLOAT 公出(天)AbsentDay INTEGER 旷工(次)HospitalDay FLOAT 住院(小时
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返回总览人力资源人事信息数据表序号 表名 表描述1 v_Report_WorkInfo 员工工作信息2 v_Report_DimissionEmpWorkInfo 离职员工工作信息3 v_Report_EmployeeDetailInfo 员工工作信息(在职/离职)4 V_Report_DimissionUnionFireInfo 离职员工统计表5 v_Report_EmRetirementDe
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返回总览人力资源代码信息数据表序号 表名 表描述1 HM_EM_PersonIngredient_Code 本人成分代码表2 Wf_biz_FireType 辞退类别表3 Wf_biz_DemissionType 辞职类别表4 HM_EM_BloodType 国家标准血型表5 HM_EM_Standard_PositionTitle 国家标准职称表6 HM_EM_WorldStatus_Code
返回总览人力资源绩效信息数据表序号 表名 表描述1APD_SolutionPeriod 考核方案周期表2APD_ObjectiveScore 目标考核分数表3APD_ObjectiveActivities 目标考核节点表4APD_Objective 员工目标表5APD_Gather 周期总分表返回人力资源绩效信息目录表结构字段名 类型 描述Company_id UnKnown 公司IDObjec