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1 -工资福利岗位工作流程（一）工资发放 1.现金工资性支出 （1）日常零星工资性支出 收到人力资源部开具的支出证明单一编制记账凭证 借：应付工资-部门 管理费用/营业费用/制造费用-其它 贷：现金 -传出纳岗付款 注：（1）注明“工资”字样的支出记入“应付工资”，未注明的记入相关部门费用。（2）差额工资、兑现、奖金等工资性支出 签收出纳岗传来的已付款支出证明单一
财务总监岗位工作职责岗位名称 财务总监 所属部门 财务部上 级 总经理 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识2.工作经验：具有 8 年以上财务工作经验， 3 年以上财务经理工作经验，并有高级会计师职称任职资格3.业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行
预算专员岗位工作职责岗位名称 预算专员 所属部门 财务部上 级 预算主管 下 级1.学历、专业知识：具有大学专科及以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等各专业知识2.工作经验：具有 1 年以上财务工作经验任职资格3.业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业预算管理体系，熟练使用各种财务办公软件工作职责 职责细分1.执行预算制度和
财务经理岗位工作职责岗位名称 财务经理 所属部门 财务部上 级 财务总监 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识2.工作经验：具有 5 年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历任职资格3.业务了解范围：熟悉国家财务法
预算主管岗位工作职责岗位名称 预算主管 所属部门 财务部上 级 财务经理 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识2.工作经验：具有 3 年以上财务工作经验任职资格3.业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件工作职责 职责细分1.预算体系建
财务部岗位职责及工作流程一、 经理岗位职责（一）组织制定、执行并完善公司各项财务制度，规范公司财务管理工作；（二）协助财务总监组织编制财务预算、成本计划和利润计划；（三）组织公司的会计核算、编制和审核财务报表；确保财务信息的准确、及时；（四）组织对公司财务指标进行分析与评估，为公司的相关决策提供支持，并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据；（五）进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排使在合
1主管会计岗位工作职责一、在经理的直接领导下，主持财务部门日常工作，认真贯彻执行财经法纪和各项规章制度定期研究、分析布置、检查总结财务工作。积极认真宣传贯彻执行国家财经政策、法令、制度、遵守财经纪律，按时参加各种有关会议。二、参与编制财务计划，落实完成财务计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施。三、进行经济活动分析，提供有关分析资料，提出增收节支，挖掘改造的意见及措施。定期提供财务状况和经营
会计主管岗位工作职责岗位名称 会计主管 所属部门 财务部上 级 财务经理 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识2.工作经验：具有 3 年以上财务工作经验，助理会计师以上职称任职资格3.业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件工作职责
1会计岗位工作目标总体目标 目标细化1.对公司各项往来账款，根据审核后的凭证进行账目登记，账目登记及时、准确账目登记与核算目标 2.对登记的账目进行及时地核对与清算1.根据国家相关财务法律法规，并结合公司相关规定，进行会计报表的编制，确保会计报表编制及时、准确会计报表管理目标2.对会计报表进行归档管理，保证各项资料完整、无缺失1.根据公司的安排，协同相关部门进行固定资产的核查与盘点工作，盘点工作
会计岗位工作职责岗位名称 会计 所属部门 财务部上 级 会计主管 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务、会计、和财务电算化等方面的专业知识2.工作经验：具有 1 年以上财务工作经验任职资格3.业务了解范围：熟悉国家会计准则及税法、经济法等经济法规，掌握计算机财务软件，了解企业内部业务、工作流程工作职责 职责细分1.会计核算工作（1）审核有关的原始凭证，并依据会计
总账、报表岗位责任制1.根据企业会计准则规定正确设置会计科目，建立会计账薄管理体系,做好会计核算基础工作;汇总记账凭证，编制总账科目余额表并进行试算平衡，登记总账并与明细账进行核对，保证账账、账实、账证相符；2.审核所有原始凭证和记账凭证；3.负责月末及年度账的结转、记账和结账工作，并对及时对会计科目进行整理；4.负责编制本部财务报表、汇总合并所属分公司报表并及时上报集团公司；对内对外提供公
1总账报表岗位工作流程一、 新开业单位初始化建账工作总账报表人员根据公司会计科目设置规定及其他有关规定，初始 GS 系统账务。（一）总体建账流程主要工作职责：1、浪潮 GS 财务软件（简称 GS 系统）初始化建账及维护管理；2、协助科长审核本科记账凭证；3、月末计提税金、摊销费用等凭证的编制；4、会计报表的编制；5、年末账务结转；6、系统管理功能操作。分配开业前与总部会计管理科及 GS 系统
成本核算岗位工作流程部门步骤财务部经理存档管理原始凭证收集审核进行记账处理编制成本报表关键步骤说明财务部 生产车间收集、分类、整理并汇总成本原始凭证各生产车间每月将其耗用（已投入生产使用）的材料、工资等的原始凭证资料进行收集、分类、整理和汇总财务部根据会计基础工作规范 ，对成本类原始凭证的真实性、合法性、正确性进行审核财务部根据公司会计制度及会计基础工作规范 ，根据审核后的成
核算专员岗位工作职责岗位名称 核算专员 所属部门 财务部上 级 会计主管 下 级1.学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务管理、会计核算、成本核算、计划统计等方面的专业知识2.工作经验：具有 1 年以上相关工作经验任职资格3.业务了解范围：熟悉本行业的成本核算特点，了解企业内部业务、工作流程工作职责 职责细分1.核算制度建设（1）协助会计主管制订与会计核算有关的各项规章制度
1出纳员岗位工作流程一、现金出纳报销准备工作二、银行业务办理工作（一）支票业务办理流程主要工作职责： 1、现金出纳员报销前准备工作；2、银行业务办理；3、编制资金日报表；4、费用报销业务； 5、工资发放；6、收费业务。每日检查保险柜、备用金、印章、单据等的安全性、完整性，发现异常情况及时上报并查明原因，保险柜钥匙、网银证书及密码应妥善保管，防止丢失。根据日常开支水平及其他因素准备好现金、支票并备
出纳员岗位工作职责岗位名称 出纳员 所属部门 财务部上 级 会计主管 下 级1.学历、专业知识：具有中专以上学历，掌握财务会计专业知识2.工作经验：具有半年以上相关工作经验任职资格3.业务了解范围：掌握会计基础知识，熟悉现金、银行存款、票据传递等相关制度，熟悉计算机财务软件的操作方法工作职责 职责细分1.现金收付（1）根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准
1出纳岗位工作目标总体目标 目标细化1.收取现金及现金支付时的清点、核对，保证各项收支准确无误收、付款业务工作目标 2.收取支票、汇票时查验核对，审核申领支票付款手续等，确保款项及时到账1.根据公司的相关规定，进行现金的提取、送存、保管等工作，保证企业经营活动的正常进行现金管理工作目标2.完成公司现金和银行存款的清查工作，确保账账、账实相符账目记录工作目标对发生的收、付、缴等项业务及时登记“现金