1-工资福利岗位工作流程(一)工资发放1.现金工资性支出(1)日常零星工资性支出收到人力资源部开具的支出证明单一编制记账凭证借:应付工资-部门管理费用营业费用制造费用-其它贷人员工资福利合计部门名称:人力资源部项目部门人数工资总额月度奖金年底双薪福利费工会经费正常人员情况-增减人员情况-合计-人员工[ Tag ]
1 -工资福利岗位工作流程(一)工资发放 1.现金工资性支出 (1)日常零星工资性支出 收到人力资源部开具的支出证明单一编制记账凭证 借:应付工资-部门 管理费用/营业费用/制造费用-其它 贷:现金 -传出纳岗付款 注:(1)注明“工资”字样的支出记入“应付工资”,未注明的记入相关部门费用。(2)差额工资、兑现、奖金等工资性支出 签收出纳岗传来的已付款支出证明单一
人员工资福利合计部门名称:人力资源部项目 部门人数 工资总额 月度奖金 年底双薪 福利费 工会经费正常人员情况 - - - - - -增减人员情况 - - - - - -合计 - - - - - -教育经费 公积金 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 05年总计 04年1-10- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -人员工资福利合计11