稽核岗位责任制1.遵循国家有关财政法规和财务制度，实施稽核工作；2.财务收支计划、目标承包计划的稽核；3.对各项财务收支业务的审查；4.原始凭证审核，记帐凭证、帐簿、报表的复核；511管理会计岗位责任制1.对财务成本进行预算，提出决策分析数据（1）应用本量利分析和数据统计的方法，进行成本、销售和利润[ Tag ]
第 1 页-共 1 页一、主管会计岗位责任制1.坚持原则，廉洁奉公，严格按照会计法会计准则会计制度财务制度规定办事，遵守公司各项规章制度。2.依法建帐，严格按照会计电算化规程处理各项经济业务，办理会计事项。3.对原始凭证的真实性、合法性、完整性进行认真审核、报批程序符合各项规章制度要求。4.记帐凭证必须内容完整，使用科目正确，摘要简洁明了，所附原始凭证真实、准确、更正错
会计人员岗位责任制为了加强会计管理，改进会计人员工作作风，提高工作效率。使每个会计人员能够分清职责、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、严于律己、保守秘密，特制定以下会计人员岗位责任。一、财务部门全体会计人员工作职责（一）按企业财务制度的规定，严格执行财务计划、预算；严格按各项收入、费用开支范围和标准，分清资金渠道，正确使用资金。（二）按企业会计制度的规定，做好记帐、算帐、报帐工作，达到手续完
第二章 会计人员岗位责任制第一条 任职资格1.从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格，新进人员必须持有会计从业资格。为确保会计从业资格会计人员必须每年接受不少于 24 课时的后续教育，并取得相应的证明。2.担任会计机构负责人应具备会计师以上的技术职务资格。3.单位不得任用会计法第四十条提及的禁入人员担任会计工作。第二条 工作岗位的设置1.会计机构应设置工作岗位如下：会计机构负责人；出
1会计人员岗位责任制为了加强会计管理，改进会计人员工作作风，提高工作效率。使每个会计人员能够分清职责、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、严于律己、保守秘密，特制定以下会计人员岗位责任。一、财务部门全体会计人员工作职责（一）按企业财务制度的规定，严格执行财务计划、预算；严格按各项收入、费用开支范围和标准，分清资金渠道，正确使用资金。（二）按企业会计制度的规定，做好记账、算账、报账工作，达到手续
会计核算科副科长岗位责任制1.在科长领导下做好科内的各项工作；2.做好分公司及所属合作公司的会计核算基础规范工作；3.参与科内各项工作计划、规章制度的制定，落实监督岗位责任制的实施，做好各项工作的落实；4.根据现行的会计法规和制度对各种原始凭证进行认真审核，对不完整、不合法违规的原始票据拒绝受理；5.掌握机关各部门及所属分公司经费年度预算指标，对无计划或超标准用款有权拒绝办理；6.指导总账会计月
会计核算科岗位责任制1.编制本部报表，合并分公司汇总的合作公司报表及会计报告，保证产量与产值能够及时、顺利上报集团公司；2.指导分公司及合作公司的财务管理及会计核算工作，制定分公司及合作公司会计核算办法，并对其是否依法进行会计核算进行监督、检查；3.根据企业会计准则的规定正确设置会计科目，建立账薄管理体系，依法进行会计核算；4.制定收支计划，遵照公司各项管理制度和财务收支审批手续，办理各项资
会计核算科科长岗位责任制1.在主管处长领导下，熟练掌握国家的财经法规、财务制度、会计制度、严格遵守和执行国家的各项财经政策，坚持原则，秉公办事；2.负责会计核算科全面工作，并负责指导分公司及其所属合作公司的财务会计核算工作，对主管处长负责；负责公司会计电算化的应用，指导分公司及所属合作公司的电算化工作；3.指导分公司及合作公司的财务管理及会计核算工作，制定分公司及所属合作公司会计核算办法，并对其
稽核岗位责任制1.遵循国家有关财政法规和财务制度，实施稽核工作； 2.财务收支计划、目标承包计划的稽核； 3.对各项财务收支业务的审查； 4.原始凭证审核，记帐凭证、帐簿、报表的复核；5.根据财务会计制度的规定，审查复核会计报表的编制是否做到数字真实、计算准确、内容完整、上报及时、说明清楚；、负责编制现金、银行存款日报表并按时上报；、经常与银行核对余额，如有未达账项，应按月编制
1 / 1管理会计岗位责任制1.对财务成本进行预算，提出决策分析数据（1）应用本量利分析和数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测。（2）参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据。2.编制全面预算，确定各项财务目标（1）根据生产经营目标，编制企业的全面预算，确定目标成本和目标利润。（2）提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现，提高经济效益。 3.对财务成本进行控制
资产管理与核算岗位责任制1.负责公司在建工程、固定资产、维简及安全费的核算工作，及时建立固定资产资产卡片，登记台账和明细账。2.负责维简工程和设备的验收决算工作。3.参与公司的低值易耗品和固定资产的清查、盘点和不定期的抽查工作，防止国有资产流失。4.参与公司固定资产的清产核资、资产评估、调配管理工作以及使用效果的分析。5.及时收集整理各类资产减值准备资料。6.及时准确地编制和汇总本部及全公司固定
资产管理科科长岗位责任制1.在主管处长的领导下，组织领导本科人员认真贯彻执行党和国家的财经法规、税收政策和各种财务制度，组织本科人员进行政治理论学习和业务知识学习，提高本科人员的业务能力。2.负责对公司及所属分公司的各项资产管理与监督工作。3.组织制定资产管理科工作规划，组织制定各项财务管理制度。4.负责做好对所属合作公司及分公司三个服务站的各项费用收缴及开票工作。5.负责公司及所属分公司的税务
第 1 页-共 1 页二、出纳员岗位责任制1.坚持原则，廉洁奉公，实事求是，依法办事，严格执行现金管理制度和银行账户使用规定，保守企业商业秘密。2.根据审核，审批后的现金收、付款原始凭证，逐日逐笔顺序登记现金日记帐，分别计算现金收、付款情况，结出帐面余额，进行帐务核对，做到日清日结。3.银行存款日记帐按银行名称，存款种类分别设置帐薄，根据审核，审批后的各种收、付款原始凭证逐日逐笔顺
出纳岗位责任制1.按照国家有关现金管理和银行结算制度规定，根据已审核签章的收、付款凭证，办理款项的收、付业务，并在收、付款凭证及原始凭证附件上加盖印章及时交总账会计；2.根据审核无误的会计凭证及时登记现金日记账和银行日记账，每天结出余额，并与实存现金核对，做到日清月结，账实相符；、严格执行现金管理制度，库存现金不得超过规定的限额，不得“坐支”现金、不得以“白条”抵充库存、不得保管账外现金；4
成本管理科副科长岗位责任制1.在 科 长 的 领 导 下 ， 负 责 分 管 成 本 费 用 核 算 业 务 。 2.负 责 公 司 本 部 和 各 分 公 司 的 成 本 控 制 ， 及 时 做 好 测算 ， 进 行 审 核 ， 及 时 做 好 成 本 分 析 ， 当 好 领 导 的 参 谋 。 3.负 责 建 立 实 施 公 司 本 部 和 各 分 公 司 的 成 本 核 算 及 费用
成本管理科科长岗位责任制1.在主管处长领导下，负责成本管理科全面工作。建立健全嵩阳公司成本管理体制，制定、完善、落实各项成本管理制度 。2.负责嵩阳公司预算管理体系的建设、完善，制定财务预算管理制度并对其执行情况进行监督。3.负责嵩阳公司本部及下属各分公司的日常经费核定工作，并计划的执行情况进行监督、检查；做好成本费用的管控及分析考核工作，为经营分析会提供具体分析资料。4.指导、监督下属各分公司
成本费用核算岗位责任制1.负责拟定嵩阳公司成本管理制度，指导、监督所属各分公司严格按照成本列支范围进行核算，正确归集、分配各项费用，确保成本数据的真实性、准确性。2.负责公司本部及各分公司的工资、补贴及各种奖金以及费用支出的核算3.审核成本费用原始凭证，并及时填制会计凭证。4.负责合作公司吨煤成本指标的测算工作。5.负责合作公司沉陷治理保证金、救护费、抵押金、五职矿长薪酬等费用的收缴、核算工作
税管员岗位责任制1.根据税法规定，结合公司实际，合理设计公司税务流程和资金支付计划，做到合理避税。2.负责公司及分公司各种税费的计算、核算与收取、交纳工作。3.负责做好各种税务辅助帐、台帐的登记，准备税务检查的相关资料，对拟投资项目的涉税事项进行评估。4.负责专用发票及普通发票的领购、分配及保管工作。5.负责各种纳税凭证及相关资料的保管工作。6.负责办理纳税申报与变更等工作。7.负责所属合作
1投资业务岗位责任制第 1 章 总则第 1 条 目的为了明确长期股权投资相关部门和岗位的职责、权限，确保办理长期股权投资业务的不相容岗位能相互分离、制约和监督，特制定本制度。第 2 条 范围长期股权投资管理一般包括投资分析、投资申请、对外投资、对内投资。第 3 条 不相容岗位长期股权投资业务不相容岗位至少包括：1.投资项目的可行性研究与评估；2.投资的决策与执行；3.投资处置的审批与执行
专项资金和工程岗位责任制1.根据集团公司有关专项资金和工程的管理办法，会同有关部门拟定专项资金和工程管理办法及实施细则。2.负责专项资金和工程的统计。3.负责专项资金和工程的财务预算、财务决算。4.负责与上级有关部门进行协调，及时调整有关计划。5.负责组织工程项目的验收工作。6.负责其它与专项资金和工程有关的事宜
1 / 1货币资金会计岗位责任制1.负责管理库存现金、银行存款和其他货币资金及各种外币，并按现金管理规定的范围使用现金，依照银行规定的结算种类、原则和方法，办理转账结算业务。2.按会计制度的规定，设置并掌管现金日记账、银行存款日记账和其他货币资金明细账，进行总分类核算。反映各项货币资金的收付结存情况；保证现金日记账日清月结，账款相符，严格遵守核定的库存现金限额，做到不任意“坐支” ；不以“白条