财务部岗位规范(财务部经理)岗位规范.3(财务部副经理)岗位规范.(圆珠笔公司主办会计)岗位规范职位名称圆珠笔公司主办会计职位编号所属部门财务部薪金级别直接上级财务部经理直接下属基本情况设置目标1.执行国家现行会计制度关于会计核算一般原则、会计凭证、帐财务部岗位规范(财务部经理)岗位规范.3(财务部[ Tag ]
主办会计岗位职责根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。正确计算收入、费用
财务部岗位规范(财务部经理)岗位规范 .3(财务部副经理)岗位规范.5(资金主管)岗位规范 .7(财务部出纳)岗位规范
研发公司主办会计)岗位规范职位名称 研发公司主办会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 会计主管 直接下属基本情况设置目标 进行日常帐务处理、制证、输出报表。对公司财务提出合理化建议,不断完善财务程序,分析和预测财务信息。1.负责研发中心帐务处理工作。2.负责督办、报送研发中心月末的各类财务报表。3.根据帐务处理需要,要求有关部门提供必要的原始资料。4.对科目设置提出合理化建议。职责
销售会计)岗位规范职位名称 销售会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 账务主管 直接下属基本情况设置目标1. 负责费用报销发票的审核2. 负责日常销售账务的处理,保证账务系统的连续性3. 负责日常销售凭证的装订、整理工作职责日常工作1. 负责销售凭证的输入2. 负责报销发票的审核3. 保证日常账务信息的有效性和准确性4. 完成主管临时交办事项定期工作1.负责销售账务的检查和账表输出
圆珠笔公司主办会计)岗位规范职位名称 圆珠笔公司主办会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务部经理 直接下属基本情况设置目标1.执行国家现行会计制度关于会计核算一般原则、会计凭证、账册、成本等事项的规定2.按照现行财务、会计制度规定,审核原始凭证记账凭证与所附单据3.按照现行会计制度设置有关账册,及时记账,做到账证、账账、账实相符4.每月月末,应对仓库物资出入情况进行统计,审核仓
成本会计)岗位规范职位名称 成本会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 成本核算主管 直接下属基本情况设置目标 完成公司成本核算及帐务处理工作,推进并完善公司成本核算的优化,及时为公司提供各种有效数具。1. 负责计算自制半成品、产成品定额成本2. 负责计算结转集团外贸产品销售成本3. 负责计算包装及吸塑半成品定额成本4. 负责计算自制半成品、产成品实际成本5. 负责计算结转入库自制产
税务会计)岗位规范职位名称 税务会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 综合会计主管 直接下属基本情况设置目标 规范公司税务流程和管理1. 负责税务管理的日常工作2. 保证公司税务资金的及时回笼与缴纳3. 全面负责集团、文体、鹏翔、进出口公司的税务处理工作4. 负责涉税数据的录入、抽取和税务报表的编制和报送5. 负责各公司出口退税事项、并制订、修改各公司的税务操作流程。6. 根据各公