财务ERP）岗位规范职位名称财务ERP职位编号所属部门财务部薪金级别直接上级财务部副经理直接下属基本情况设置目标沟通协调财务部业务与ERP软件实施1.了解财务部业务的手工操（财务部副经理）岗位规范职位名称财务副经理（成本）职位编号所属部门财务部薪金级别直接上级财务经理直接下属成本主管、材料主管基本情[ Tag ]
财务部岗位规范（财务部经理）岗位规范 .3（财务部副经理）岗位规范.5（资金主管）岗位规范 .7（财务部出纳）岗位规范
财务部副经理）岗位规范职位名称 财务副经理（成本） 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务经理 直接下属 成本主管、材料主管基本情况设置目标 领导财务成本组管理工作，完成成本核算、计划成本的维护与监督、成本考核、成本分析、存货的监控和分析等管理工作，推进公司的成本管理不断规范。1. 制定并完善成本管理制度2. 负责维护与监控定额成本3. 负责指导核算员业务知识。4. 负责核算定额成本
财务部副经理）岗位规范职位名称 财务副经理（成本） 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务经理 直接下属 成本主管、材料主管基本情况设置目标领导财务成本组管理工作，完成成本核算、计划成本的维护与监督、成本考核、成本分析、存货的监控和分析等管理工作，推进公司的成本管理不断规范。1. 制定并完善成本管理制度2. 负责维护与监控定额成本3. 负责指导核算员业务知识。4. 负责核算定额成本与
财务 ERP）岗位规范职位名称 财务 ERP 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务部副经理 直接下属基本情况设置目标 沟通协调财务部业务与 ERP 软件实施1. 了解财务部业务的手工操作流程2. 编制财务部业务流程图及流程文档3. 负责财务模块业务调研工作4. 了解 ERP 软件的功能5. 负责财务模块的调整和优化6. 配合顾问实施 ERP 系统7. 编制 ERP 操作手册8. 准
财务部副经理）岗位规范职位名称 财务部副经理 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务部经理 直接下属 综合会计主管、资金主管、核算主管基本情况设置目标 协助财务部经理对帐务、资金及绩效核算方面进行全方面的管理1. 协助财务部经理对公司帐务的核算进行管理2. 协助财务部日常工作执行，保证财务报告出具的准确性和及时性3. 协助提供公司需要的内部管理报表4. 协助公司全面预算的制定并监控日
财务部经理）岗位规范职位名称 经理 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务总监 直接下属 财务部副经理基本情况设置目标 负责公司财务全方面的事务，保证公司财务的运行畅通有效，数据提供的及时准确1. 负责公司帐务核算2. 全面负责财务部日常工作执行，保证公司财务报告出具的准确性和及时性3. 提供公司需要的内部管理报表4. 负责公司全面预算的制定并监控日常差异5. 负责决策层交办的临时事
其他账务会计）岗位规范职位名称 其他账务会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 账务主管 直接下属基本情况设置目标1. 负责费用报销发票的审核2. 负责日常其他账务的处理，保证账务系统的连续性3. 负责日常其他凭证的装订、整理工作职责日常工作1. 负责其他凭证的输入2. 负责报销发票的审核3. 保证日常账务信息的有效性和准确性4. 完成主管临时交办事项定期工作1.负责其他账务的检查和
硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧国内销售公司岗位规范（国内销售公司总经理）岗位规范.3（市场总监）岗位规范 .5（零售总监）岗位规范
硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005生产部岗位规范（生产部经理）岗位规范 .2（生产部副经理）岗位规范.4（调度员）岗位规范
硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧Q/BF10500-2005采购部岗位规范（采购部经理）岗位规范 2（采购部副经理）岗位规范 4（成本核算员）岗位规范 6（供应商管理主管）岗位规范 8（供应商管理专员）岗位规范 10（进口原材料采购主管）岗位规范 12（进口采购员）岗位规范 14（工贸类采购员）岗位规范 16（非工贸类采购员）岗位规范 18（笔芯采购员）岗位规范 20（国产原辅材料采
研发公司主办会计）岗位规范职位名称 研发公司主办会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 会计主管 直接下属基本情况设置目标 进行日常帐务处理、制证、输出报表。对公司财务提出合理化建议，不断完善财务程序，分析和预测财务信息。1.负责研发中心帐务处理工作。2.负责督办、报送研发中心月末的各类财务报表。3.根据帐务处理需要，要求有关部门提供必要的原始资料。4.对科目设置提出合理化建议。职责
包装公司出纳）岗位规范职位名称 包装公司出纳 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务总监 直接下属基本情况设置目标1. 遵守国家法律、法规，按现行银行、现金管理制度办理各项结算手续2. 根据业务需要办理信汇、电汇、转账等银行手续，做到及时、准确3. 分别建立公司现金收支和银行账册，每日对现金收支情况以及银行往来款项进行逐笔登记，做到记账及时，数据准确4. 认真保管公司现金、支票、财务
圆珠笔公司主办会计）岗位规范职位名称 圆珠笔公司主办会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务部经理 直接下属基本情况设置目标1.执行国家现行会计制度关于会计核算一般原则、会计凭证、账册、成本等事项的规定2.按照现行财务、会计制度规定，审核原始凭证记账凭证与所附单据3.按照现行会计制度设置有关账册，及时记账，做到账证、账账、账实相符4.每月月末，应对仓库物资出入情况进行统计，审核仓
财务部出纳）岗位规范职位名称 出纳 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 资金主管 直接下属基本情况设置目标 日常资金收付、贷款结算、货款查询1. 日常零星费用报销及查询2. 货款查询（供应商货款查询）3. 货款收支及查询4. 银行结算及查询5. 贷款结算及查询6. 制作银行凭证、现金凭证、应收账款凭证、应付账款凭证等7. 现金账实相对8. 银企对账9. 收款核对及查询10. 发放工资及