财务部岗位规范（财务部经理）岗位规范.3（财务部副经理）岗位规范.（材料核算主管）岗位规范职位名称材料核算主管职位编号所属部门财务部薪金级别直接上级副经理直接下属材料核算员、材料会计、委外会计基本情况设置目标完成公司材料核算及帐务处理工作，推进并完财务部岗位规范（财务部经理）岗位规范.3（财务部副经[ Tag ]
会计核算主管岗位职责会计核算主管的岗位职责是协助会计经理建立健全本企业的会计核算体系，完善与会计核算有关的各项规章制度，具体如图 8-3 所示。职责1制定与会计核算有关的各项规章制度，随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正协助会计经理做好会计核算管理工作，定期编制会计报表指导会计人员核算业务，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作进行成本费用核算的预测、计划、控制、分析
12一、会计核算主管岗位职责职责 1 负责公司会计制度的设计、拟定，并进行财经政策的研究、分析职责 3 负责公司的会计核算管理，齐全各类原始资料，制订会计资料的使用办法及规定职责 4 进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用职责 5 掌握国家税务政策，对外加强联系，下层单位进行指导职责 6 负责会计档案的管理职责 7 利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分
12会计核算主管岗位职责职责 1 负责公司会计制度的设计、拟定，并进行财经政策的研究、分析职责 3 负责公司的会计核算管理，齐全各类原始资料，制订会计资料的使用办法及规定职责 4 进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用职责 5 掌握国家税务政策，对外加强联系，下层单位进行指导职责 6 负责会计档案的管理职责 7 利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分析职
财务部岗位规范（财务部经理）岗位规范 .3（财务部副经理）岗位规范.5（资金主管）岗位规范 .7（财务部出纳）岗位规范
材料核算员）岗位规范职位名称 材料核算员 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 材料核算主管 直接下属基本情况设置目标 完成材料核算和监督工作，配合做好其它工作。1. 负责审核和开具材料验收单2. 负责登记材料明细账3. 负责材料收、发、存报表的编制4. 负责编制材料积压库存动态报表5. 负责编制业务员考核的业务库存报表6. 负责编制材料领用明细表7. 负责材料收、发、存的核对8. 负责
Q/BF10500-2005Q/BF10500-2005（综合会计主管）岗位规范职位名称 综合会计主管 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务副经理 直接下属 账务会计基本情况设置目标 归集公司帐务流程、促进财务管理；1. 负责整个帐务科目的设置、运行及初始化工作；2. 负责编制各类财务报表及财务分析；3. 负责归集及编制财务工作计划及工作总结；4. 负责公司年度预算归集及预算调整；5
综合会计主管）岗位规范职位名称 综合会计主管 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 财务副经理 直接下属 账务会计基本情况设置目标 归集公司帐务流程、促进财务管理；1. 负责整个帐务科目的设置、运行及初始化工作；2. 负责编制各类财务报表及财务分析；3. 负责归集及编制财务工作计划及工作总结；4. 负责公司年度预算归集及预算调整；5. 负责向内、外提供各类财务数据；6. 负责检查对财务核
绩效考核主管）岗位规范职位名称 绩效考核主管 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 账务主管 直接下属 绩效考核员基本情况设置目标 组织核算人员开展绩效考核工作，推进公司预算管理。1.负责日常费用凭证的编制、审核工作；2.负责预算各考核部门相关政策的核定、确认和执行；3.负责组织开展各项绩效考核工作；4.负责本岗位的工作总结及汇报工作；5.积极完成上级领导交办的其他工作；职责日常工作1