年份月份姓名员工编号id部门性别学历工作时间20081张深A01A01-2008-1销售男本科19953120081李渡A02A02-2008-1销售工资明细表单位名称：XX公司XX年XX月XX日编号姓名所属部门职工类别第1页，共3页工资表2009年12月26日至2010年1月25日编制单位：北京立[ Tag ]
年份 月份 姓名 员工编号 id 部门 性别 学历 工作时间2008 1 张深 A01 A01-2008-1 销售 男 本科 1995/3/12008 1 李渡 A02 A02-2008-1 销售 男 本科 2004/6/12008 1 王漳 A03 A03-2008-1 销售 男 硕士 2001/2/72008 1 李潭 A04 A04-2008-1 销售 女 硕士 2001/7/72008
工资明细表单位名称：XX 公司 XX 年 XX 月 XX 日编号 姓名 所属部门 职工类别 基本工资 岗位工资 奖金 补贴 加班费0001 王耀东 办公室 科长 4000.00 2300.00 200.00 4050.00 965.910002 马一鸣 办公室 副科长 2200.00 20
基本工资表编号 姓名 所属部门 职工类型 基本工资101 刘艳 办公部 主管 3500.00102 周晓晓 办公部 员工 2500.00103 崔涛 办公部 员工 2500.00201 李蓓蕾 人事部 主管 3000.00202 田刚 人事部 员工 2500.00301 苏雪妍 财务部 主管 3000.00302 金欣 财务部 员工 2500.00303 王凤 财务部 员工 2500.00401
固定资产表当前日期：2008/8/25编号 日期 名称 规格 使用部门 使用状态 资产变动情况 购置时间 购置金额C0001 2002/7/22机床 1台 生产部 更新 购入 2000/7/20 62600A0002 2003/8/10厂房 1间 库存部 在用 出售 2000/8/8 185000C0003 2005/4/15包装机器 X-II 生产部 停用 报废 2002/4/12 45800
员工工资明细表工资结算日期： 2012年4月15日员工代码员工姓名 职位 基本工资 业绩提成 奖金 全勤奖 迟到扣款 事假扣款 病假扣款SM0001 陈欣然 技术员 2500 0.00 200.00 0.00 10.00 0.00 0.00SM0002 李雪 销售经理 3000 10,921.95 2
工资表日期 2010/3/21序号 应纳税工薪范围 上限范围 扣税百分率 扣除数 起征额1 不超过500元 0 0.05 0 18002 超过500元至2000元部分 500 0.1 253 超过2000元至5000元部分 2000 0.15 1254 超过5000元至20000元部分 5000 0.2 3755 超过20000元至40000元部分 20000 0.25 13756 超过4000
东胜科技有限公司销售报表销售产品 单价 数额 销售金额 员工姓名 部门电磁炉 1000 20 20000 刘处 销售部空调 1500 30 45000 刘处 销售部电脑 5000 20 100000 刘处 销售部微波炉 1000 36 36000 杨彦 销售部电冰箱 2000 25 50000 杨彦 销售部手机 2000 50 100000 杨彦 销售部洗衣机 2000 15 30000 张洁
基本工资表编号 姓名 所属部门 职工类型 基本工资101 刘艳 办公部 主管 3000.00102 周晓晓 办公部 员工 2000.00103 崔涛 办公部 员工 2000.00201 李蓓蕾 人事部 主管 2500.00202 田刚 人事部 员工 2000.00301 苏雪妍 财务部 主管 2500.00302 金欣 财务部 员工 2000.00303 王凤 财务部 员工 2000.00401
第 1 页，共 3 页工资表2009年12月26日至2010年1月25日编制单位：北京立信伟业责任有限公司 发放日期：2010年1月28日序号 姓名基本工资在职天数加班天数应发工资 应扣工资 应(代)扣金额 实发工资领款人签 章工资 月奖金 职务补贴加班工资 合计天数 金额 保险 个税1 王春入 6800 20 4 6800 3000 2600 1137 13537 0.5 142 190.0
基本工资表工资等级 基本工资 岗位 岗位工资试用期 1200 普通 50员工一级 1500 普通 50员工一级 1500 普通 50员工一级 1500 普通 50员工一级 1500 技术一级 350员工二级 1900 普通 50员工三级 2300 技术一级 350员工三级 2300 技术二级 600员工二级 1900 管理 250员工二级 1900 技术二级 600员工四级 2700 管理 25