财务部职务说明书

2017-6-27 1财务总监职务说明书岗位名称：财务总监 员工姓名：所属部门： 到任本职日期： / / 工资级别范围： 等 级至 等 级 目前工资级别：薪酬类型： 岗位分析日期：2004 年 8 月岗位编号： 岗位定员：1 现有人数：1直接上级：总经理直接下属部门/岗位：财务部、证券部岗位设置目的：统筹公司财务管理，监督公司及控股子公司财务行为，防范财务风险，建立财务内部控制制度，制定财务管理战略，筹集生产经营、发展资金，优化配置财务资源职责与工作任务：职责描述：负责组织制定公司财务战略和财务年度工作计划 工作时间百分比：5%1. 组织制定公司财务战略的初步方案，提交公司总经理办公会及董事会审定 频次：定期2. 组织实施财务管理战略 频次：日常职责一 工作任务3. 制定财务年度工作计划 频次：每年 1 次职责二 职责描述：负责组织制定公司的财务管理、会计核算和财务内部控制制度，监督检查公司各级财务运作和内部控制落实情况 工作时间百分比：5%2017-6-27 21. 组织拟定公司的财务管理、会计核算和财务内部控制制度，提交公司总经理办公会审定 频次：偶尔2. 监督财务管理、会计核算和财务内部控制制度的执行情况 频次：日常3. 组织检查，确保严格执行财经纪律、会计税收、物价、金融、统计法规 频次：定期4. 根据执行中存在的不完善、不合理情况，提出制度修订意见 频次：日常工作任务5. 统一公司的财务收支，监督检查公司各项收支，杜绝账外账或小金库发生 频次：日常职责描述：负责审核公司的财务报表和报告，并与总经理共同确认后上报 工作时间百分比：5%1. 负责审核财务报告、报表的准确性、合规性、完整性 频次：每月 1 次2. 负责审核财务情况说明书内容的完整性、合理性 频次：每月 1 次3. 负责审核会计报表附注、会计记录的准确性、合理性、完整性 频次：每季 1 次职责三工作任务4. 经审核的财务报告及报表与总经理共同签署后上报或披露 频次：每月 1 次职责描述：组织公司年度财务预、决算方案的编制，提交董事会审定，并组织监控财务预算的执行 工作时间百分比：5%1. 组织搜集、整理公司年度财务预、结算的基本数据、参数及各产品生产技术指标，根据生产经营的目标进行财务预测频次：每年 1 次2. 审核汇总各控股公司的财务预算 频次：每年 1 次3. 组织编制财务预算草案，组织讨论完善，提交总经理办公会和董事会审定 频次：每年 1 次4. 落实年度财务预算的实施，组织召开经济活动分析会，对预算执行情况进行分析 频次：定期5. 根据公司经营变化情况编制预算调整方案 频次：偶尔职责四工作任务6. 组织编制公司财务决算方案，提交总经理办公会和董事会审定 频次：定期职责五 职责描述：参与审核公司新建项目、兼并、重组、并购等投资的可行性方案，负责组织新建项目银行贷款，确定会计、税收处理方法 工作时间百分比：10%2017-6-27 31. 参与审核公司新建项目、兼并、重组、并购等投资的可行性方案调研，组织投资分析工作，为公司领导决策提供支持频次：经常2. 负责组织办理新建项目银行贷款的评估工作，落实上报项目的贷款意向书和承诺书 频次：偶尔3. 参与审核项目建设、兼并、重组、并购等投资的方案 频次：不定期工作任务4. 负责组织新建项目、兼并、重组、并购等投资的会计、税收处理及核算 频次：不定期职责描述：负责审核权限内的公司经营性、融资性、投资性资金支出，并与总经理联签批准工作时间百分比：10%1. 根据资金审批权限办法，与总经理联签批准范围的资金支出 频次：日常2. 审核资金支出的合法性、合理性及是否符合公司管理规定和程序 频次：日常3. 分析公司现金流量的合法性、合理性，是否控制在公司预算范围 频次：日常职责六工作任务4. 与总经理联签预算外资金支出 频次：经常职责描述：负责筹集公司生产经营、投资、发展、兼并、收购等所需资金，调度公司资金工作时间百分比：15%1. 掌握生产经营、新建项目、兼并、重组、并购等资金需求，了解各项融资的条件和规定 频次：日常2. 与公司相关部门及金融机构、投资银行协商，拟定公司发行股票、债券，以及申请银行贷款等资金筹集方案，提交公司审议频次：经常3. 组织准备和提供公司融资的申报材料 频次：经常4. 协调融资过程的审计工作，配合融资过程中中介单位工作 频次：偶尔5. 合理调度资金，利用金融杠杆，调节公司资金资源，保持合理的资金结构，降低资金使用成本，减少财务风险 频次：日常职责七工作任务6. 核定下属有关单位库存现金限额 频次：偶尔职责描述：参与公司经营管理工作，负责审核公司重要财务事项 工作时间百分比：15%职责八工作任务1. 参与公司经营计划的制定 频次：每年 1 次2017-6-27 42. 组织财务分析工作，提交财务分析报告，为公司领导决策提供支持 频次：每月 1 次3. 根据公司管理要求、标准、规定审核公司重要财务事项，落实审定事项的执行情况 频次：日常4. 对不合理的重要财务事项提出纠正意见，或提交公司审定 频次：日常5. 组织税务筹划,合理应用国家的税收优惠政策 频次：偶尔6. 组织物价管理工作，制定内部结算价格及有关收费标准 频次：偶尔7. 参与公司的效能审计，参与招投标工作，协调工程造价管理工作 频次：经常8. 参与讨论建立公司绩效评价体系，参与公司绩效考核工作 频次：每月 1 次职责描述：参与拟定公司的利润分配方案或亏损弥补方案 工作时间百分比：5%1. 提出二个以上利润分配方案，分析各个方案的利弊 频次：每年 1 次2. 根据公司的发展及资金需求，拟订利润分配预案 频次：每年 1 次职责九 工作任务3. 向董事会提交利润分配预案 频次：每年 1 次职责描述：负责监督子公司财务工作，审核全资和控股子公司的重要财务报告 工作时间百分比：5%1. 审核全资公司、控股公司的财务管理及会计核算制度 频次：偶尔2. 指导和检查子公司财务工作，检查监督子公司经营指标完成情况 频次：定期3. 审核全资公司、控股公司的重要财务报告 频次：偶尔职责十工作任务4. 协调处理全资子公司、控股子公司的审计工作 频次：偶尔职责描述：负责维护公司的对外财务关系，为公司争取良好的经营环境工作时间百分比：20%1. 维护公司与股东的关系，争取股东的理解和支持 频次：日常2. 维护公司与政府部门的关系，争取政府部门对公司的支持 频次：日常3. 维护公司与金融机构的财务关系，促进银企合作 频次：日常职责十一工作任务4. 维护公司与税务部门的财务关系，构建良好的税企关系 频次：日常2017-6-27 55. 维护公司与客户的财务关系，监督经济合同的履行，维护公司的利益 频次：日常职责十二 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%相关权限： 对会计制度、财务管理制度、内部控制制度及公司其他制度的审核权 会计组织机构设置建议权 财务管理和会计核算的决定权、执行权 公司重大决策的参与权 生产经营、投资决策的建议权 对公司财务收支、财务预算、资金计划的审核权 公司财务会计报告的审核权和签字权 权限内的财务审批权 资金调度权 涉及财务收支的重大业务计划、经济合同的会签权 对违法财经纪律或财务管理规定的制止权和纠正权 会计档案资料的立卷、归档工作的检查权 在权限范围内，有代表公司对外联络、谈判的权力 对下级在工作中的争议有裁判权 有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权 对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权 对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权 对所属下级的工作争议有裁决权 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 办公工具和劳动工具的使用权 相关事情的知情权汇报关系：2017-6-27 6 以上职责，向总经理汇报工作协作关系： 公司内部：各车间和部门 公司外部：税务局、工商局、财政局、银行、证券公司、证券投资机构、客户、会计师事务所、供应商等相关部门与单位工作环境： 独立办公室使用工具设备： 一般办公自动化设备工作时间特征： 正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历要求： 大学本科所需学校专业背景： 财务会计、管理相关专业所需工作经验： 8 年以上相关工作经验，5 年以上管理经验所需资格证书： 会计师或经济师所需培训的科目： 会计制度、金融、证券、企业管理、相关法律培训所需熟悉的知识面： 会计、财务管理、金融、证券、资本运作、经济法、税法、企业管理、保险等知识所需工作技能：2017-6-27 7 领导能力 判断与决策能力 组织能力 计划与执行能力 目标设置能力 流程管理能力 预算管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表达能力 时间管理能力个人素质要求： 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 正直诚实 知识分享 创业精神2017-6-27 8财务部经理职务说明书岗位名称：财务部经理 员工姓名：所属部门：财务部 到任本职日期： / / 工资级别范围： 等 级至 等 级 目前工资级别：薪酬类型： 岗位分析日期：2004 年 8 月岗位编号： 岗位定员：1 现有人数：1直接上级：财务总监直接下属部门/岗位：管理组组长、成本组组长、投资组组长、材料组组长、报销组组长岗位设置目的：建立健全财务管理体系，统筹安排会计核算和财务管理的各项事宜，防范财务风险，促进财务资源最优化职责与工作任务：职责描述：负责组织拟定公司会计核算和财务管理制度，促进建立内部控制机制 工作时间百分比：5%1. 组织拟定本公司的会计制度，拟定公司会计政策，规范公司会计核算行为 频次：不定期2. 组织拟定公司各项财务管理制度，并组织实施 频次：不定期职责一工作任务3. 参与制定其他内部控制制度 频次：不定期职责描述：负责组织本公司会计核算工作，审核公司的各项费用支出 工作时间百分比：20%职责二工作 1. 组织现金及银行存款的收付业务和转账业务 频次：日常2017-6-27 92. 组织审核和编制会计凭证，组织填写编制各类会计账薄，保证各类会计资料真实、合法和完整 频次：日常3. 组织审核公司的各项费用支出 频次：日常4. 组织编制公司财务报表，组织财务决算工作 频次：每月 1 次5. 组织定期检查库存现金，控制库存现金额度，保证账实相符 频次：每月 1 次任务6. 组织保管会计凭证、账册等会计文件，备份及保管会计数据 频次：日常职责描述：负责组织编制财务预算，并监控预算的执行情况 工作时间百分比：5%1. 组织搜集、整理公司年度财务预、结算的基本数据、参数及各产品生产技术指标，根据生产经营的目标进行财务预测频次：每年 1 次2. 制定年度财务收支计划，编制财务预算草案，报上级审批 频次：每年 1 次职责三 工作任务3. 监控财务预算的执行，组织定期对预算执行情况的综合分析，并根据情况编制预算调整方案 频次：定期职责描述：负责制定资金计划，合理调度和筹措资金 工作时间百分比：10%1. 制定年度与月度资金计划 频次：每年/每月 1次2. 合理调度资金，保持合理的资金结构，降低资金使用成本，减少财务风险 频次：日常3. 核定下属有关单位库存现金限额 频次：偶尔职责四工作任务4. 拟定公司间接筹资方案，组织办理间接筹资事宜，保证资金供应 频次：不定期职责描述：负责组织资产的管理工作 工作时间百分比：5%1. 办理固定资产的出售、报废、盘亏、毁损的核销报批工作 频次：不定期2. 参与定期的固定资产清查工作 频次：定期3. 组织核对各项往来账目，清理往来账款 频次：日常职责五 工作任务4. 参与核对库存材料 频次：定期职责六 职责描述：参与公司有关经营管理工作 工作时间百分比 15%2017-6-27 101. 参与产品主要消耗定额的审查、核定 频次：日常2. 参与公司生产、物资采购、产品销售、更新改造、大修等有关计划的制定 频次：日常3. 参与公司对外经济合同（协议）的谈判、会签工作 频次：日常4. 负责公司物价管理工作，制定内部结算价格及有关收费标准，检查物价执行情况，协调与国家物价管理部门的关系 频次：日常5. 参与工程项目审定，组织编制工程预算、决算报告，审核工程造价工作任务6. 控制、监督工程资金拨付，参与工程竣工验收工作 频次：日常职责描述：负责组织财务分析和投资分析，为公司领导决策提供支持 工作时间百分比：10%1. 组织收集整理相关财务统计和分析资料，进行财务分析工作，提交财务分析报告，为公司领导决策提供支持 频次：每月 1 次2. 组织对外投资分析，为领导提供决策支持 频次：偶尔职责七工作任务3. 关注外部资金市场动态，为公司重大决策提供信息支持 频次：日常职责描述：负责指导、监督和考核公司各单位和子公司财务工作 工作时间百分比：10%6. 审查各部门上报或下发有关财务收支和财务管理的文件 频次：日常7. 指导和检查各单位财务工作，考核各单位财务指标完成情况 频次：每月 1 次8. 指导和检查子公司财务工作，检查监督子公司经营指标完成情况 频次：定期9. 在权限范围内审批用款计划，审核拨给单位或个人的流动资金、周转金、备用金及经批准使用的各项开支报销 频次：日常职责八工作任务10. 组织对各单位有关人员进行财务培训 频次：定期职责九 职责描述：负责组织公司的统计工作 工作时间百分比：5%职责描述：负责部门内部组织管理工作 工作时间百分比：10%职责十工作任务1. 制定部门工作计划和经费预算，组织、协调并指导各岗位人员完成各项工作任务 频次：日常2017-6-27 112. 负责考核、评价下属人员的工作绩效，确保考核的科学性、合理性、公平性 频次：日常3. 组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力 频次：日常4. 控制部门预算，降低费用成本 频次：日常5. 负责内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建优秀团队 频次：日常职责十一 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%相关权限： 会计制度及财务管理制度拟定权，内部控制制度拟定权 对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权 会计组织机构设置建议权 财务预算编制权 资金使用及投放建议权 对各项费用开支的审核权 权限内资金的审批权 产品主要消耗定额的审查权 内部结算价格及有关收费标准制定权 公司计划范围内的部门经费有支配权 在权限范围内，有代表企业对外联络的权力 有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权 对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权 对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权 对所属下级的工作争议有裁决权 本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 办公工具和劳动工具的使用权2017-6-27 12 相关事情的知情权汇报关系： 以上职责，向财务总监汇报工作协作关系： 公司内部：各车间和部门 公司外部：税务局、财政局、银行、证券公司、客户、会计师事务所、供应商等相关部门与单位工作环境： 独立办公室工作时间特征： 正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历要求： 大学本科所需相关专业背景： 财会、管理、经济相关专业所需工作经验： 5 年以上相关工作经验，4 年以上管理经验所需资格证书： 会计师或经济师所需培训的科目： 财务管理、证券、金融、税法所需熟悉的知识面： 会计、财务管理、金融、证券、企业管理、经济法、税法等相关法律所需工作技能：2017-6-27 13 领导能力 判断与决策能力 组织能力 计划与执行能力 目标设置能力 流程管理能力 预算管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表达能力 时间管理能力 计算机网络运用能力 熟练使用计算机办公软件个人素质要求： 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 正直诚实 知识分享 创业精神2017-6-27 14副经理职务说明书岗位名称：副经理 员工姓名：所属部门：财务部 到任本职日期： / / 工资级别范围： 等 级至 等 级 目前工资级别：薪酬类型： 岗位分析日期：2004 年 8 月岗位编号： 岗位定员：1 现有人数：1直接上级：财务总监直接下属部门/岗位：管理组组长、成本组组长、投资组组长、材料组组长、报销组组长岗位设置目的：协助经理组织财务管理各项工作，并分管会计核算方面的工作，促进建立健全财务管理体系，防范财务风险，促进财务资源最优化职责与工作任务：职责描述：协助经理拟定公司会计核算和财务管理制度，促进建立内部控制机制 工作时间百分比：5%1. 参与拟定本公司的会计制度，规范公司会计核算行为 频次：偶尔2. 参与拟定公司各项财务管理制度 频次：偶尔3. 参与制定其他内部控制制度 频次：偶尔职责一工作任务4. 参与制定财务部年（季）工作计划 频次：每年 1 次2017-6-27 15职责描述：负责组织本部门会计核算工作，审核公司的各项费用支出 工作时间百分比：35%1. 组织现金及银行存款的收付业务和转账业务 频次：日常2. 组织审核和编制会计凭证，组织填写编制各类会计账薄，保证各类会计资料真实、合法和完整 频次：日常3. 组织审核公司的各项费用支出 频次：日常4. 组织编制公司财务会计报告，组织财务决算工作 频次：每月 1 次5. 组织定期检查库存现金，控制库存现金额度，保证账实相符 频次：每月 1 次职责二工作任务6. 组织保管会计凭证、账册等会计文件，备份及保管会计数据 频次：日常职责描述：负责组织资产的管理工作 工作时间百分比：5%1. 组织办理固定资产的出售、报废、盘亏、毁损的核销报批工作 频次：不定期2. 参与定期的固定资产清查工作 频次：每 一次 3. 组织核对各项往来账目，清理往来账款 频次：日常职责三 工作任务4. 参与核对库存材料 频次：定期职责描述：参与其他财务管理工作 工作时间百分比：10%1. 参与编制财务预算，参与对预算执行情况的综合分析和编制预算调整方案 频次：定期2. 参与制定资金计划，协调调度和筹措资金工作 频次：日常3. 组织财务分析工作，为公司领导决策提供支持 频次：每月 1 次职责四工作任务4. 协调税务筹划和纳税申报工作 频次：日常职责描述：参与公司有关经营管理工作 工作时间百分比 15%1. 参与产品主要消耗定额的审查、核定 频次：日常2. 参与公司生产、物资采购、产品销售、更新改造、大修等有关计划的制定 频次：日常职责五 工作任务3. 参与公司对外经济合同（协议）的谈判、会签工作 频次：日常2017-6-27 164. 负责公司物价管理工作，制定内部结算价格及有关收费标准，检查物价执行情况，协调与国家物价管理部门的关系 频次：日常职责描述：负责指导、监督和考核公司各单位和子公司财务工作 工作时间百分比：10%1. 审查各部门上报或下发有关财务收支和财务管理的文件 频次：日常2. 指导和检查各单位财务工作，考核各单位财务指标完成情况 频次：每月 1 次3. 指导和检查子公司财务工作，检查监督子公司经营指标完成情况 频次：定期4. 在权限范围内审批用款计划，审核拨给单位或个人的流动资金、周转金、备用金及经批准使用的各项开支报销 频次：日常职责六工作任务5. 组织对各单位有关人员进行财务培训 频次：定期职责描述：负责部门内部组织管理工作 工作时间百分比：15%1. 组织下属员工完成各项工作任务 频次：日常2. 考核、评价下属人员的工作绩效，确保考核的科学性、合理性、公平性 频次：日常职责七工作任务3. 组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力 频次：日常职责八 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%相关权限： 会计制度、财务管理制度和内部控制制度的审议权 对下级上报的各种分析表有审核权 会计组织机构设置建议权 财务预算编制的建议权 对各项费用开支的审核权 产品主要消耗定额的审查权 内部结算价格及有关收费标准的审核权 在权限范围内，有代表企业对外联络的权力 有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权2017-6-27 17 对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权 对所属下级的工作争议有裁决权 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 办公工具和劳动工具的使用权 相关事情的知情权汇报关系： 以上职责，向财务部经理汇报工作协作关系： 公司内部：各车间和部门 公司外部：税务局、财政局、银行、客户、会计师事务所、供应商等相关部门与单位工作环境： 独立办公室工作时间特征： 正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历要求： 大学本科所需相关专业背景： 财务会计相关专业所需工作经验： 5 年以上财务工作经验，3 年以上管理经验所需资格证书： 会计师所需培训的科目： 财务管理、证券、金融、税法2017-6-27 18所需熟悉的知识面： 会计、财务管理、金融、证券、经济法、税法、法律和企业管理所需工作技能： 领导能力 判断与决策能力 组织能力 计划与执行能力 目标设置能力 流程管理能力 预算管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表达能力 时间管理能力 计算机网络运用能力 熟练使用计算机办公软件个人素质要求： 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 正直诚实 知识分享 创业精神2017-6-27 19管理会计职务说明书岗位名称：管理会计 员工姓名：所属部门：财务部 到任本职日期： / / 工资级别范围： 等 级至 等 级 目前工资级别：薪酬类型： 岗位分析日期：2004 年 08 月岗位编号： 岗位定员： 现有人数：1直接上级：管理组组长直接下属部门/岗位：岗位设置目的：负责组织编制财务预算并监控预算执行情况，进行财务分析，组织财务检查并对二级单位财务指标和会计工作进行考核，以健全财务管理体系，优化财务结构，防范财务风险职责与工作任务：职责描述：负责组织财务管理和会计核算工作检查 工作时间百分比：25%1. 组织对部门规章制度的制订、修订 频次：偶尔2. 对部门内部财务管理和会计核算工作质量检查 频次：定期3. 组织检查成本核算及费用控制单位的会计基础工作，检查二级单位会计报表的规范化、真实性 频次：定期4. 组织检查成本核算及费用控制单位的财经纪律 频次：定期职责一工作任务5. 组织对库存现金不定期进行抽查、盘点 频次：不定期2017-6-27 206. 按照会计档案管理标准 ，负责对会计资料销毁的鉴定、监销工作 频次：定期职责描述：负责组织编制财务预算，监控预算执行情况 工作时间百分比：25%1. 根据公司经营计划，汇总各部门的业务预算，制定年度财务收支计划，汇总编制公司财务预算草案 频次：每年 1 次2. 指导二级单位、控股子公司编制单位财务预算 频次：每年 1 次3. 财务预算草案报领导和各部门修改完善，经上级批准后下达 频次：每年 1 次4. 跟踪财务预算的执行，对预算执行情况进行综合分析，发现经营管理中存在的问题，及时向上级反映情况并提出建议频次：定期5. 组织财务预算执行情况的考核 频次：定期职责二工作任务6. 根据上级决议，编制预算调整方案 频次：偶尔职责描述：负责公司财务分析，促进财务结构优化，防范财务风险 工作时间百分比：30%1. 建立财务分析评价指标体系，确定财务分析工具及分析方法 频次：偶尔2. 收集整理相关财务统计、分析资料 频次：日常3. 对公司主要经济成本、财务指标及经营成果进行分析，撰写经济活动分析报告，为领导决策提供支持 频次：每月 1 次4. 进行财务预警方面的分析研究工作，防范财务风险 频次：不定期职责三工作任务5. 进行专项分析 频次：不定期职责描述：负责对二级单位财务指标完成情况和会计基础工作进行考核工作时间百分比：10%1. 提供成本费用指标的考核系数 频次：每月 1 次2. 提供绩效考核的成本系数、产量系数等数据 频次：每月 1 次3. 提供公司考评会的相关财务数据 频次：每月 1 次职责四工作任务4. 对二级单位提出考核建议 频次：每月 1 次2017-6-27 215. 组织成本责任制等单位会计基础工作和财务预算执行情况的考核 频次：每月 1 次职责五 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：10%相关权限： 财务预算草案的编制权 对各单位财务预算执行情况的监督、检查权 对违反财经规定的行为的制止权和纠正权 对各项费用开支的监督检查权 产品主要消耗定额和物资储备定额的审查权 对业务范围内的问题有权处理 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 办公工具和劳动工具的使用权 相关事情的知情权汇报关系： 以上职责，向管理组组长汇报工作协作关系： 公司内部：各车间和部门 公司外部：财政局等相关部门与单位工作环境： 一般工作环境使用工具设备： 一般办公自动化设备工作时间特征： 正常工作时间，偶尔加班任职资格：2017-6-27 22最低学历要求： 大学本科所需学校专业背景： 财务会计相关专业所需资格证书： 会计从业资格证书 会计师或经济师 会计电算化初级资格证所需工作经验： 3 年以上相关工作经验所需培训的科目： 财务管理、税法、金融所需熟悉的知识面： 会计、财务管理、金融、经济法和税法等相关法律所需工作技能： 判断能力 组织能力 计划与执行能力 目标设置能力 流程管理能力 预算管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表达能力 时间管理能力 计算机网络运用能力 熟练使用财务软件和办公软件2017-6-27 23个人素质要求： 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 正直诚实 知识分享 创业精神2017-6-27 24稽核职务说明书岗位名称：稽核 员工姓名：所属部门：财务部 到任本职日期： / / 工资级别范围： 等 级至 等 级 目前工资级别：薪酬类型： 岗位分析日期：2004 年 08 月岗位编号： 岗位定员：1 现有人数：1直接上级：管理组组长直接下属部门/岗位：岗位设置目的：负责对实际发生的各项经济业务或财务收支进行审查、复核，防止会计核算差错和人员舞弊，提高会计核算质量职责与工作任务：职责描述：负责对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行复核，纠正或制止会计核算工作中的错误，提高会计核算质量工作时间百分比：80%1. 审查各项实际发生的经济业务或财务收支的合规性 频次：日常2. 复核原始凭证的内容、手续是否真实、完备 频次：日常3. 复核记账凭证的会计处理是否符合会计规范的要求 频次：日常4. 审核会计账簿、会计报表及其他会计资料的内容的合法性、真实性、完整性 频次：日常职责一工作任务5. 对复核中发现的问题和差错，通知有关人员及时查明，限期更正和处理 频次：日常2017-6-27 256. 对不符合规定或计划外的收支，如发现问题，应及时提出并采取措施加以制止和纠正 频次：日常7. 对审核出的问题定期向有关领导提出书面报告或建议 频次：定期职责描述：负责对资产管理的真实性、合法性、准确性进行审核 工作时间百分比：10%1. 审核各项财产物资的增减变动和结存情况 频次：日常2. 审核各项财产物资账实是否相符，并配合有关部门或人员查明原因 频次：日常职责二工作任务3. 对审核出的问题定期向有关领导提出书面报告或建议 频次：定期职责三 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：10%相关权限： 会计工作检查监督权 对违反财务制度和财经纪律的行为及经济业务处理有制止权和纠正权 对不符合规定或计划外的收支的制止权和纠正权 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 办公工具和劳动工具的使用权 相关事情的知情权汇报关系： 以上职责，向管理组组长汇报工作协作关系： 公司内部：各车间和部门 公司外部：无工作环境： 一般工作环境使用工具设备： 一般办公自动化设备2017-6-27 26工作时间特征： 正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历要求： 大学专科所需学校专业背景： 财务会计相关专业所需工作经验： 2 年以上相关工作经验所需资格证书： 会计从业资格证书 助理会计师 会计电算化初级资格证所需培训的科目： 财务管理、税法、金融所需熟悉的知识面： 会计、财务管理、金融、经济法、税法、法律所需工作技能： 判断能力 计划与执行能力 目标设置能力 预算管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表达能力 时间管理能力 计算机网络运用能力2017-6-27 27 熟练使用财务软件和办公软件个人素质要求： 团队合作 适应能力 充满自信 正直诚实 知识分享 创业精神2017-6-27 28微机管理兼总账会计职务说明书岗位名称：微机管理兼总账会计 员工姓名：所属部门：财务部 到任本职日期： / / 工资级别范围： 等 级至 等 级 目前工资级别：薪酬类型： 岗位分析日期：2004 年 8 月岗位编号： 岗位定员： 现有人数：2直接上级：管理组组长直接下属部门/岗位：岗位设置目的：负责解决财务系统软件、硬件、网络、数据库及财务软件的所有技术问题，打印科目汇总表，登记总分类账，保证会计数据的连续性和安全性职责与工作任务：职责描述：负责财务部会计电算化软件的管理、应用和维护工作 工作时间百分比：30%1. 对会计电算化档案进行整理、保管 频次：日常2. 对会计数据和会计软件的安全保密，防止会计数据泄密，杜绝非软件管理人员修改会计数据，确保会计资料的安全 频次：日常3. 办理会计人员的计算机操作授权与管理，负责数据库的管理 频次：日常4. 定期对计算机病毒进行