（税务会计）岗位规范

税务会计）岗位规范职位名称 税务会计 职位编号所属部门 财务部 薪金级别直接上级 综合会计主管 直接下属基本情况设置目标 规范公司税务流程和管理1. 负责税务管理的日常工作2. 保证公司税务资金的及时回笼与缴纳3. 全面负责集团、文体、鹏翔、进出口公司的税务处理工作4. 负责涉税数据的录入、抽取和税务报表的编制和报送5. 负责各公司出口退税事项、并制订、修改各公司的税务操作流程。6. 根据各公司税务环境和内部转账情况进行有效的税务筹划7. 负责检查核对账务块的涉税数据，做好年度税务清算的配合工作8. 与税务部门做好日常的沟通、联系、税务政策定期咨询工作。职责日常工作1、 将进项税额发票审核输入专用申报程序2、 收集整理核对退税所需单据3、 保证日常税务信息的有效性和准确性4、 开具内销销售发票定期工作1 报送、编制税务报表2 检查、核对账务块涉税数据3 制订、修改公司税务操作流程4 配合税务清算工作，对税务筹划提出合理化建议5 税务政策的反馈和咨询工作1. 要求有关部门提供必要的税务处理原始资料2. 对公司税务筹划的政策及工作提出合理化建议职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重财务账上准确性完成任务及时性报表数据的差错率关键业绩指标（KPI）提供数据的及时性定期向财务主管上交工作总结提出工作疑问定期汇报财税政策汇报督导督导各项税务资料的准确性协调公司与财税之间的关系内部工作关系 协调工作关系外部工作关系学历 专科以上 专业 会计专业年龄 28-40 岁 性别 不限性格 工作仔细、耐心尽责3 年以上同等岗位经历工作经验会计准则、财务制度、国家财税政策会计实物操作，电算化应用岗位所需知识 熟悉国家税法 科目名称 课时数工作主动性强，有一定帐务分析能力财务软件 半天保税软件 3 天ERP 根据公司岗位技能要求岗位技能培训要求岗位再培训 15 天新员工入职培训任职资格职前培训可晋升的职位 综合帐务主管、副经理职业发展 可转换的职位 主办会计修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-4-1 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历