新 大 陆：2012年度社会责任报告

福 建 新 大 陆 电 脑 股 份 有 限 公 司FUJIAN NEWLAND COMPUTER CO.,LTD.2012 年 度 社 会 责 任 报 告二 零 一 三 年 四 月 十 八 日福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告目 录一、 综 述 .2二、 社 会责任履行情况 .3（一 ） 股东和债权人权 益 保护 .3（二 ） 职工权益保护 .5（三 ） 供应商、客户、 消 费者权益保护 .6（四 ） 环境保护与可持 续 发展 .7（五 ） 公共关系与社会 公 益事业 .8三、 在 履行社会责任方 面 存在的不足及改 进 措施 .91福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告一 、 综 述福建新大陆电脑股份有限公司 （以下简称 “公司” ） 是国内领先的行业信息化整体 解 决 方 案 提 供 商 ， 目 前 主 要 业 务 包 括 物 联 网 信 息 识 别 技 术 、 产 品 及 应 用 、 电 子 支 付、 移动通信、 高速公 路等行业信息化多个领域。 2012 年， 公司继续 以 “科技创新， 共享卓越” 的发展理念， 带领全体员工奋力拼搏， 公司全年业绩稳中有增 ， 在追求经 济 效 益 、 保 护 股 东 利 益 的 同 时 ， 还 积 极 履 行 对 国 家 和 社 会 的 全 面 发 展 、 自 然 环 境 和 资 源 ， 以 及 股 东 、 债 权 人 、 职 工 、 客 户 、 消 费 者 、 供 应 商 、 社 区 等 利 益 相 关 方 所 应承担的责任，实现公司与社会可持续发展、和谐统一。本 报 告 是 公 司 根 据 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引 的 有 关 规 定 ， 结 合 公 司 在 履 行 社 会 责 任 方 面 的 具 体 情 况 编 制 完 成 。 本 报 告 系 统 全 面 地 阐 述 公 司 的 社 会 责 任 价 值 观 和 取 向 ， 并 本 着 真 实 、 客 观 的 原 则 收 集 了 公 司 在 履 行 社 会 责 任 方 面 的 相 关 信 息 ， 是 公 司 在 从 事 经 营 活 动 中 ， 遵 守 法 律 法 规 、 社 会 公 德 、 商 业 道 德 ， 诚 实 守 信 ， 承 担 社 会 责 任 的 总 结 ， 是 公 司 落 实 科 学 发 展 观 ， 推 动 经 济 社 会 可 持 续 发 展 ， 参与构建社会主义和谐社会的真实体现。报 告 期 内 ， 公 司 继 续 完 善 内 控 制 度 ， 认 真 履 行 信 息 披 露 义 务 ， 通 过 开 展 投 资 者 网 上 接 待 日 活 动 、 投 资 者 互 动 平 台 交 流 等 方 式 ， 有 效 地 保 障 股 东 权 益 ； 公 司 关 爱 员 工 ， 举 办 了 多 种 形 式 的 培 训 ， 提 升 员 工 素 质 ， 开 展 丰 富 多 彩 的 文 娱 活 动 ， 丰 富 员 工 的 生 活 ； 公 司 廉 洁 从 业 ， 诚 信 经 营 ， 提 供 优 质 的 产 品 和 服 务 ， 致 力 于 与 合 作 伙 伴 实 现 共 赢 ； 公 司 注 重 节 能 减 排 ， 努 力 创 建 节 约 型 企 业 ， 并 以 创 新 为 企 业 发 展 理 念 ， 实 现 社 会 的 可 持 续 发 展 ； 公 司 诚 信 纳 税 ， 力 争 做 大 做 强 企 业 ， 推 动 海 西 经 济 发 展 ， 并 心系社会公益事业。本报告经 2013 年 4 月 15 日召开的公司第五届董事会第 8 次会议审议通过。希 望 本 报 告 能 成 为 公 司 与 社 会 各 界 交 流 、 沟 通 的 桥 梁 ， 成 为 投 资 者 、 员 工 、 消 费 者 等 多 方 对 公 司 了 解 、 认 知 的 窗 口 ， 起 到 社 会 监 督 的 作 用 ， 使 公 司 在 社 会 责 任 方 面 做 得更好。欢迎社会各界人士发表意见和提出有益的建议。2福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告二 、 社 会 责 任 履 行 情 况（ 一 ） 股东 和 债 权 人 权 益 保护1、 继 续完 善 公 司 治理 ， 保 护 股东 权 益公 司 依 据 公 司 法 、 证 券 法 、 上 市 公 司 治 理 准 则 等 规 范 性 文 件 ， 不 断完善公司治理， 逐渐形成一整套相互制衡、 行之有效的内部管理和控制制度体系。 特 别 是 在 股 东 大 会 、 董 事 会 、 监 事 会 运 作 方 面 ， 不 断 健 全 完 善 各 项 制 度 ， 逐 步 形 成了 以 公 司 章 程 为 基 础 ， 以 公 司 股 东 大 会 议 事 规 则 、 董 事 会 工 作 规 则 及监事会工作规则 为核心架构的公司治理规则体系， 已形成以股东大会、 董事会、 监事会为权力、 决策和监督的机构， 与管理层之间权责分明、 各司其职、 有效制衡、 科 学 决 策 、 协 调 运 作 的 法 人 治 理 结 构 。 从 机 制 上 有 效 保 证 了 对 所 有 股 东 的 公 平 、 公 开、公正，保障所有股东享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。2012 年 ， 公 司 持 续 开 展 公 司 治 理 工 作 ， 制 定 新 媒 体 登 记 监 控 制 度 、 高级 管 理 人 员 培 训 制 度 、 董 事 会 秘 书 工 作 制 度 、 重 大 信 息 内 部 报 告 制 度 、 重 大 事 项 事 前 咨 询 制 度 、 媒 体 信 息 及 敏 感 信 息 排 查 制 度 、 信 息 沟 通 与管 理 制 度 ， 并 对 公 司 章 程 、 股 东 大 会 、 监 事 会 、 董 事 会 工 作 规 则 和 董 事 会 下 设的 各 专 门 委 员 工 作 细 则 进 行 修 订 ， 保 障 全 体 股 东 和 债 权 人 的 合 法 权 益 。 报 告 期 内 ，公 司 共 召开股东大会 3 次， 共审议通过议案 17 项； 共召开董事会议 8 次， 共审议通过议案 55项， 共 召 开 监 事 会 6 次 ， 共 审 议 通 过 议 案 11 项 。 报 告 期 内 ， 1 次 股 东 大 会 采 取 了网 络 投 票和 现 场 投 票 相 结 合 的 方 式 ， 充 分 保 证 股 东 能 充 分 行 使 表 决 权 ； 在 选 举 公 司 新 一 届 董 事 、 独 立 董 事 、 监 事 的 表 决 中 ， 公 司 执 行 累 计 投 票 制 ， 保 障 中 小 股 东 利 用 累 计 投 票 权 选 举 公 司 管 理 者 、 参 与 公 司 管 理 的 权 力 ； 在 公 司 关 联 交 易 议 案 表 决 时 ， 积 极 发 挥 独 立 董 事 的 作 用 ， 关 联 董 事 或 者 关 联 股 东 均 按 规 定 回 避 表 决 ， 保 障 了 中 小 股 东 的 权 益不受损害；公司历次股东大会均有律师现场见证，并发表法律意见书。2、 认 真履 行 信 息 披露 义 务公 司 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 、 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 公 平 信 息 披 露 指 引 等 规 定 ， 以 及 公 司 信 息 披 露 管 理 制 度 、 敏 感 信 息 排 查 管 理 制度 要求 ， 公平对待所 有投资者， 通过对外披露媒体 证券时报 、 中国证券报和 巨 潮 资 讯 网 ， 真 实 详 尽 地 向 投 资 者 披 露 公 司 经 营 、 对 外 担 保 、 对 外 投 资 、 关 联 交3福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告易 等 重 要 信 息 ， 确 保 信 息 的 及 时 、 真 实 、 准 确 、 完 整 。 报 告 期 内 ， 公 司 共 计 披 露 公告 48 份 及 相 关 内 容 ， 所 有 信 息 披 露 均 严 格 遵 守 相 关 程 序 ， 备 查 文 件 齐 全 ， 不 存 在选 择性信息披露行为 ，保证了股东对公司重大事项和经营情况的知情权。3、 投 资者 关 系 管 理2012 年， 公司积极接待基金公司 、 证券公司、 投资公司等机构研究员 、 分析师、 基金经理及个人投资者的来访和调研， 对到公司调研的投资者要求其签署 承诺书 。 公 司 通 过 公 告 、 电 话 咨 询 、 投 资 者 互 动 平 台 、 电 子 邮 件 等 多 种 方 式 与 投 资 者 沟 通 交 流，增进投资者对公司经营情况、发展前景的了解，维护与投资者的良好关系。报告期内， 公司共接待机构调研 11 家； 耐心答复投资者来电、 来函并按规定进 行了登记。4、 重 视市 值 管 理 ， 积 极 回 报 投资者2012 年度，公司继续重视市值管理工作。公司稳健经营，致力于进一步强化公 司的核心竞争力，增强市值管理的价值创造能力。回 馈 股 东 和 社 会 是 公 司 一 直 以 来 经 营 发 展 的 重 要 理 念 ， 公 司 在 自 身 取 得 成 长 和 发 展 的 同 时 ， 坚 持 与 投 资 者 共 享 公 司 成 长 的 成 果 。 为 此 ， 公 司 重 新 梳 理 并 修 订 了 公 司章程中的利润分配政策，并制定了2012-2014 年股东分红回报规划 ，承诺在公 司 盈 利 且 现 金 能 够 满 足 公 司 持 续 经 营 和 长 期 发 展 的 前 提 下 ， 公 司 未 来 三 年 以 现 金 方 式累计分配的利润原则上应不少于未来三年实现的年均可分配利润的百分之三十。5、 债 权人 的 权 益 保护在 生 产 经 营 过 程 中 ， 公 司 一 贯 秉 承 稳 健 、 诚 信 经 营 的 原 则 ， 重 合 同 守 信 用 ， 通 过 建 立 健 全 资 产 管 理 和 资 金 使 用 制 度 ， 保 障 资 产 和 资 金 安 全 ， 加 强 资 金 预 算 管 理 和 财 务 风 险 控 制 ， 充 分 遵 守 信 贷 合 作 商 业 规 则 ， 最 大 化 降 低 和 化 解 经 营 风 险 ， 确 保 公 司资金、资产安全，在追求股东利益最大化的同时兼顾债权人的利益 。公 司 依 法 加 强 信 息 披 露 ， 提 高 信 息 透 明 度 ， 让 债 权 人 及 时 、 完 整 、 准 确 地 了 解 公 司 的 经 营 成 果 、 财 务 状 况 和 现 金 流 量 情 况 ， 与 工 商 银 行 、 建 设 银 行 、 招 商 银 行 、 中 信 银 行 、 光 大 银 行 、 民 生 银 行 等 金 融 机 构 建 立 良 好 的 合 作 关 系 ， 实 现 股 东 利 益 和 债 权 人 利 益 的 双 赢 。 公 司 信 用 等 级 被 联 合 信 用 管 理 有 限 公 司 福 建 分 公 司 评 为 “AAA级” 。4福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告（ 二 ） 职工 权 益 保 护1、 依 法保 障 职 工 的合 法 权益公司注重保护职工的合法权益， 严格遵守 劳动法 、 劳动合同法 ， 为所有员 工 提 供 了 基 本 养 老 保 险 、 医 疗 保 险 、 工 伤 保 险 、 生 育 保 险 、 意 外 伤 害 保 险 及 住 房 公 积 金 ， 保 障 员 工 的 合 法 权 益 。 严 格 执 行 劳 动 用 工 制 度 ， 实 行 全 员 劳 动 合 同 制 度 ， 与 职 工 通 过 平 等 协 商 签 订 劳 动 合 同 ， 严 格 执 行 工 作 时 间 和 休 息 休 假 制 度 ， 实 施 带 薪 年 休 假 制 度 。 公 司 还 成 立 了 安 全 生 产 委 员 会 ， 不 定 期 对 公 司 生 产 安 全 进 行 检 查 ， 为 员 工 创 造 安 全 的 工 作 环 境 和 生 活 环 境 ， 组 织 员 工 参 加 消 防 逃 生 知 识 讲 座 、 法 制 宣 传 日 活 动 等 ， 有 效 地 提 高 员 工 的 自 我 保 护 能 力 。 此 外 ， 公 司 还 定 期 组 织 全 体 员 工 进 行 身 体健康检查，保证员工的身心健康。公 司 依 据 公 司 法 和 公 司 章 程 规 定 ， 建 立 了 职 工 监 事 的 选 任 制 度 ， 公 司 监事会设 3 名监事，其 中 1 名为职工监事，由公司职工代表大会民主选举产生，其 代表职工监督公司的生产经营。2、 不 断健 全 薪 酬 与绩 效 管 理 制度 公司遵循按劳分配 、 同工同酬的原则， 不断完善公司的 员工绩效管理办法 、 高 管 人 员 任 职 考 核 实 施 方 案 ， 每 年 组 织 年 度 考 核 ， 考 核 结 果 与 员 工 奖 金 分 配 、 先 进 组 织 和 个 人 评 选 、 内 部 升 迁 等 有 机 结 合 起 来 ， 充 分 调 动 干 部 员 工 的 积 极 性 ， 建 立 一 种 积 极 向 上 的 文 化 氛 围 。 公 司 每 月 按 时 足 额 支 付 职 工 工 资 。 在 经 济 形 势 不 佳 的 经营背景下， 公司在 2012 年度对技术人员等一线员工进行了全面的薪酬提升， 保障 员工的收入，完善员工收入与公司经营同步发展的机制。3、 举 办多 种 形 式 的培 训 活动公 司 建 立 员 工 培 训 管 理 规 定 、 内 部 讲 师 暂 行 管 理 规 定 、 高 管 学 习 卡 暂行管理办法等一系列有效的培训机制，并结合 ISO9000 的要求制订员工培训规 划 及 年 度 计 划 ， 有 计 划 有 步 骤 地 组 织 开 展 采 用 多 种 培 训 形 式 。 公 司 坚 持 以 员 工 职 业 规 划 和 公 司 业 务 发 展 需 要 相 结 合 ， 实 施 职 工 岗 位 知 识 技 能 培 训 与 素 质 提 升 培 训 ， 不 断提高员工的各项技能。6 月 8 日，新大陆首 批 27 人组成的内训师 队伍成立，所开 课程涉及研究、市场、管理等方面，为公司的培训工作奠定良好的基础。2012 年，公司举办了形式各样的培训活动。7 月 12 日至 20 日，公 司为应届毕业生举办 “新兵训练营” ， 131 名新员工统一着装， 充满激情地参加军训、 授课、 拓5福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告展 训 练 等 活 动 ； 公 司 人 力 资 源 部 每 季 度 举 办 一 次 新 入 职 员 工 专 项 培 训 ， 在 介 绍 公 司组 织 架 构 、 企 业 文 化 、 经 营 产 品 之 余 ， 还 通 过 游 戏 、 比 赛 等 轻 松 愉 快 的 方 式 让 新 入 职员工尽快融入企业； 公司选送 30 位中层管理干部参加与厦门大学联合举办的企业 管理专业研究生课程班， 并为学员承担 75%的 学费； 公司与南京航空 航天大学联合办 学， 成为其研究生联合培养基地， 2012 年开设的第 3 届硕士班共有 59 名学员， 规模 远 超 前 两 届 ， 为 员 工 进 一 步 进 修 、 深 造 创 造 机 会 ； 公 司 积 极 选 派 董 事 、 监 事 、 高 级 管 理 人 员 及 相 关 部 门 职 工 参 加 监 管 部 门 、 行 业 协 会 等 组 织 的 专 题 培 训 。 此 外 ， 公 司 还外派员工参加项目管理、嵌入式 Linux 系统高级培训、资本运营与企业投融资论 坛等多形式的培训。4、 关 爱员 工 ， 开 展丰 富 多 彩 的员 工 活动公 司 重 视 企 业 文 化 建 设 ， 实 施 员 工 关 爱 工 程 ， 从 工 作 、 生 活 、 学 习 、 健 康 等 多 个 方 面 着 手 ， 营 造 一 个 关 爱 、 和 谐 的 企 业 氛 围 。 公 司 重 视 和 员 工 的 沟 通 和 交 流 ， 不 定 期 召 开 员 工 交 流 会 ， 通 过 各 种 形 式 进 行 员 工 满 意 度 调 查 ， 提 取 员 工 意 见 及 建 议 ； 公 司 通 过 举 办 员 工 生 日 会 、 拓 展 训 练 、 携 家 属 郊 游 、 圣 诞 联 欢 会 等 内 容 丰 富 的 活 动 丰 富 员 工 的 业 余 生 活 ； 公 司 定 期 举 办 羽 毛 球 赛 、 篮 球 赛 、 瑜 伽 班 等 丰 富 多 彩 的 文 体活动，促进企业和员工关系的和谐稳定，增强公司的凝聚力和向心力。（ 三 ） 供应 商 、 客 户、 消 费 者 权益 保 护1、 严 把质 量 管 控 关， 提 供 优 质的 产 品 和 服务产品质量是企业生存之本。公司相关产品已获得 ISO9001 质量管理体系认证证 书。 公司按照国际标准化的质量体系进行品质管理， 采取细致入微的质量控制措施， 严 格 管 控 外 销 产 品 或 承 接 项 目 的 质 量 ， 定 期 进 行 客 户 回 访 ， 不 断 提 高 公 司 质 量 管 控水 平 。 公 司 为 客 户 提 供 优 质 的 产 品 和 服 务 ， 得 到 了 广 大 客 户 的 认 可 。 公 司 所 拥 有 的 “新大陆”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标” 。报 告 期 内 ， 公 司 在 第 四 届 海 峡 论 坛 上 发 布 全 球 第 二 代 二 维 码 解 码 芯 片 ， 在 关 键 技术指标上实现了质的飞跃：全面支持市场主流的二维码（PDF417、DM、QR 等）与 国际通用一维条码， 覆 盖了 99%以上的市场应用范围； 公司被工信部 认定为第十一届 中国软件业务收入前百家企业；公司研发的 “NL-ER6800 电子凭证业务受理终端” ，被授予 2011 年省优秀新产品二等奖。6福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告2、 廉 洁从 业 ， 诚 信经营公 司 重 视 对 经 营 人 员 法 律 法 规 、 纪 律 和 职 业 道 德 的 教 育 ， 增 强 自 觉 抵 制 商 业 贿 赂 的 意 识 ， 促 进 公 司 员 工 的 廉 洁 自 律 ， 预 防 和 惩 罚 商 业 贿 赂 行 为 。 同 时 ， 强 化 公 司 内 部 管 理 ， 采 取 事 前 控 制 严 格 审 核 的 原 则 ， 实 行 采 购 专 员 轮 岗 制 度 ， 加 强 供 应 商 管 理 ， 加 强 对 工 程 建 设 、 生 产 经 营 、 采 购 销 售 等 重 点 环 节 的 监 督 检 查 ， 发 现 问 题 及 时 纠正。公 司 重 视 企 业 内 控 机 制 和 企 业 文 化 建 设 ， 树 立 以 守 法 诚 信 的 经 营 理 念 ， 严 格 遵 守 公 平 竞 争 规 则 。 在 商 业 往 来 活 动 中 ， 公 司 严 格 遵 守 商 业 道 德 和 社 会 公 德 ， 要 求 所 有 员 工 遵 守 保 护 公 司 及 其 客 户 和 厂 商 的 秘 密 信 息 和 专 有 信 息 ， 对 于 公 司 及 第 三 方 所 拥 有 的 信 息 ， 未 经 授 权 任 何 员 工 不 得 接 触 、 使 用 或 披 露 以 上 信 息 ， 避 免 对 公 司 或 第三方的利益造成损害。 公司诚实守信， 不依靠虚假宣传和广告牟利， 不侵犯供应商、 客户的著作权、商标权、专利权等知识产权。3、 保 障供 应 商 、 客 户 、 消 费 者利 益 ， 搭 建良 好 关系公 司 设 立 了 采 购 部 、 办 事 处 、 客 服 部 等 职 能 机 构 ， 并 制 定 了 相 关 制 度 和 工 作 流 程 ， 对 供 应 商 、 客 户 、 消 费 者 等 利 益 相 关 者 进 行 回 访 、 听 取 意 见 和 建 议 ， 接 受 利 益相关者的咨询， 处理利益相关者的投诉， 有效的保障供应商、 客户、 消费者的利益。 公 司 廉 洁 从 业 ， 对 供 应 商 、 客 户 和 消 费 者 诚 实 守 信 ， 与 供 应 商 、 客 户 和 消 费 者 搭 建 起了良好的合作关系。报告期内，公司子公司新大陆自动识别公司举办了 2012 年全国合作伙伴大会。 大 会 以 “新 起 点 、 新 视 角 、 新 大 陆 ”为 主 题 ， 来 自 全 国 各 地 的 行 业 内 的 代 理 商 、 系统 集 成 商 （ SI） 、 独 立 软 件 供 应 商 （ ISV） 及 中 国 自 动 识 别 技 术 协 会 等 行 业 相 关 专 业 人 士 共 聚 一 堂 ， 通 过 广 泛 交 流 ， 把 握 “物 联 网 ”商 机 ， 实 现 今 后 的 互 惠 互 利 ， 共 赢发展。（ 四 ） 环境 保 护 与 可 持 续 发展1、 节 能减 排 ， 创 建节 约 型 企 业公 司 重 视 环 境 保 护 与 可 持 续 发 展 ， 努 力 构 建 绿 色 环 境 及 资 源 节 约 型 企 业 ， 根 据 ISO14000 环境管理体系认真实施环境保护措施。公司积极倡导员工节能减排、保护 环境，3 月 9 日，由公司团委组织，公司领导 牵头，主题为“珍惜资源，永续利用”7福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告的植树活动在新大陆园区内举行； 作为一家 IT 企业， 公司不存在大量污染物外排放问 题 ， 对 于 生 产 或 办 公 过 程 中 产 生 的 废 旧 材 料 、 废 品 严 格 根 据 环 保 要 求 进 行 分 类 处 理 ； 公 司 建 立 一 整 套 电 子 化 、 网 络 化 工 作 模 式 ， 充 分 利 用 现 代 信 息 技 术 手 段 ， 大 量 节 省 了 纸 张 耗 费 、 通 信 费 用 和 邮 寄 费 用 ， 而 且 也 减 少 了 用 电 话 、 传 真 和 邮 寄 联 系 方 式 对 社 会 通 信 线 路 和 邮 政 资 源 的 占 用 ； 公 司 重 视 企 业 生 产 及 周 边 地 区 的 环 境 保 护 ， 对 于 新 建 或 改 造 的 重 大 项 目 进 行 环 境 评 估 ， 获 得 上 级 相 关 部 门 批 准 后 才 予 动 工 ； 对 于 科 技 园 区 、 员 工 工 作 及 休 息 等 区 域 ， 公 司 聘 请 了 专 业 保 洁 公 司 进 行 维 护 ， 聘 请 了专业的园艺公司负责公司办公区及园区的花草种植及绿化， 科技园内四季绿色盎然。 此 外 ， 公 司 通 过 宣 传 、 贯 彻 环 境 保 护 政 策 ， 提 高 所 有 员 工 的 环 境 意 识 ， 倡 导 人 人 保 护环境，建设节约型社会。2、 以 创新 为 企 业 发展 理 念 ， 实现 可 持 续 发展公 司 一 直 以 “科 技 创 新 ， 共 享 卓 越 ”为 企 业 发 展 理 念 贯 穿 于 生 产 经 营 全 过 程 。 近 年 来 ， 食 品 安 全 事 件 频 发 ， 公 司 积 极 研 究 并 推 出 将 公 司 核 心 技 术 应 用 于 食 品 安 全 等 改 善 民 生 的 各 种 应 用 ， 如 动 物 疾 病 追 溯 系 统 、 肉 菜 溯 源 系 统 、 冷 链 物 流 等 ， 并 在 国 内 多 个 领 域 、 众 多 省 份 得 到 应 用 ， 为 消 费 者 构 建 一 个 健 康 安 全 的 环 境 尽 到 企 业 应 有 的 社 会 责 任 。 同 时 ， 公 司 还 积 极 参 与 数 字 政 务 等 提 升 政 府 管 理 效 率 的 各 种 应 用 ，为政府职能改变，建设和谐社会贡献一家 IT 企业应有的责任。（ 五 ） 公共 关 系 与 社会 公 益 事 业1、 诚 信纳 税 ， 支 持海 西 经 济 发展公 司 依 法 按 时 缴 纳 税 款 、 积 极 履 行 扣 缴 义 务 人 代 收 税 款 的 义 务 。 公 司 的 税 务 工 作 得 到 主 管 部 门 的 肯 定 ， 首 批 被 福 州 市 国 税 局 、 地 税 局 和 开 发 区 国 税 局 、 地 税 局 联 合授予“ 纳税信用 A 级纳税人”荣誉，并首批获得诚信纳税标识。作 为 福 建 省 地 区 重 点 创 新 型 科 技 企 业 ， 公 司 积 极 融 入 到 地 区 经 济 合 作 中 ， 支 持 海西经济发展。6 月 18 日，福建永益物联网基金启动暨首批投资项目签约仪式在福 州 海 峡 会 展 中 心 举 行 ， 该 基 金 是 由 公 司 主 导 、 首 支 含 国 家 财 政 和 地 方 财 政 出 资 的 物 联网基金，总规模达 2.5 亿元，旨在通过投资五大战略新兴产业之一的物联网领域 内 相 关 新 技 术 、 新 商 业 运 营 模 式 中 具 备 高 速 成 长 潜 力 、 具 有 持 续 稳 定 盈 利 能 力 的 创新企业与中小企业，为海峡西岸、全国的物联网产业培育高成长的优秀企业。8福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告2、 心 系社 会 公 益 事 业 ， 投 身 教育 事 业公司致力于企业发展的同时，一直心系社会公益事业。作为积极参与、支持红 十字事业发展的爱心单位，公司获颁“红十字人道金质奖章”。今年夏天，由公司 与福州大学共同成立的全国首家校企联盟的物联网学院开始招生 ，该学院旨在为物 联网产业培养创新人才，并进行物联网领域的前瞻性研究和应用研究；6 月 27 日， 2012 年全国职业院校技能大赛高职组“新大陆”杯物联网技术应用大赛在天津职业 技术学院隆重举行，公司作为此赛项的独家合作企业，为竞赛全程提供了设备支持 和技术支持。三 、 在 履 行 社会 责 任 方 面 存 在 的 不 足 及 改 进 措 施2012 年度，公司各项业务均合法生产经营，达到国家法律法规的要求和标准， 未 出 现 重 大 环 保 和 安 全 事 故 ， 也 未 受 到 相 关 处 罚 。 公 司 在 股 东 权 益 保 护 、 职 工 权 益 保 护 、 供 应 商 、 客 户 及 消 费 者 权 益 保 护 、 环 境 保 护 、 社 会 公 益 事 业 等 方 面 履 行 了 企业应尽的社会责任 ， 受到社会各界的认可和好评 。 但公司也认识到， 履行社会责任、 做 一 个 合 格 的 “企 业 公 民 ”是 项 持 久 性 的 工 作 ， 公 司 社 会 责 任 履 行 状 况 与 深 圳 证券 交 易 所 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引 的 相 关 规 定 仍 存 在 一 定 的 差 距 ， 仍 需 要 进 一 步 改 进。2013 年度，公司将在以下方面对公司社会责任建设予以改进：1、进一步保护股东和相关利益人的合法权益。依托 2011 年试点运作的企业内 部 控 制 规 范 体 系 ， 公 司 着 力 提 高 规 范 化 运 作 水 平 ， 增 强 风 险 防 控 意 识 和 能 力 ； 继 续 加 强 内 幕 交 易 防 控 工 作 ， 营 造 “公 开 、 公 平 、 公 正 ”的 信 息 披 露 环 境 ， 保 护 中 小 股 东 利 益 ； 依 靠 科 技 创 新 ， 继 续 扩 大 公 司 规 模 ， 提 高 公 司 整 体 竞 争 能 力 ， 努 力 为 股 东 创 造 更 大 的 价 值 ； 改 进 技 术 ， 提 升 产 品 质 量 ， 及 时 帮 助 客 户 解 决 疑 难 问 题 ， 为 满 足 客 户 更 多 的 需 求 ， 研 发 出 更 新 更 好 的 产 品 ； 改 善 员 工 福 利 ， 改 进 公 司 激 励 机 制 ， 增 加员工培训机会，为员工发展搭建良好平台。2、 积极参加社会公益事业， 提升全员社会责任意识 。 近年来， 公司虽积极投身 社 会 公 益 活 动 ， 但 所 提 供 的 人 力 、 物 力 和 财 力 支 持 等 方 面 仍 有 提 升 的 空 间 。 随 着 公司规模的不断发展壮大， 经济效益的不断提升， 公司需要肩负的社会责任更加重大。 公 司 将 在 力 所 能 及 的 范 围 内 ， 增 加 社 会 公 益 的 投 入 ， 积 极 动 员 广 大 员 工 主 动 参 与 ，参 加 所 在 地 区 的 环 境 保 护 、 教 育 、 文 化 、 科 学 、 社 区 建 设 、 扶 贫 济 困 等 社 会 公 益 活9福建新 大陆 电脑 股份 有限 公司（ 000997） 2012 年度 社会责 任报 告动，促进公司和区域经济的发展。3、 努力协调好履行社会责任所涉及的各种关系。 公司将加强在公共关系处理与 宏 观 调 控 方 面 的 努 力 ， 更 好 的 协 调 企 业 与 员 工 之 间 、 企 业 与 客 户 、 企 业 与 自 然 、 企 业 与 企 业 之 间 的 关 系 ， 努 力 探 索 ， 树 立 履 行 社 会 责 任 的 企 业 文 化 。 公 司 将 通 过 实 地 培 训 、 网 络 交 流 等 多 种 形 式 提 高 员 工 对 社 会 责 任 的 认 识 ， 使 履 行 社 会 责 任 、 追 求 可 持 续 发 展 的 意 识 深 入 人 心 ， 成 为 每 位 员 工 的 共 同 认 识 和 自 觉 行 动 ， 形 成 讲 责 任 、 求 和谐的企业文化，真正建立公司履行社会责任的长效机制。履 行 社 会 责 任 是 一 项 系 统 工 程 ， 需 要 企 业 持 续 不 断 地 投 入 、 坚 持 不 懈 地 跟 进 。 作 为 企 业 公 民 ， 公 司 将 国 家 大 局 出 发 ， 落 实 科 学 发 展 观 ， 不 断 深 化 对 企 业 社 会 责 任内涵的认识， 主动融入海峡西岸经济区建设， 切实保障股东、 债权人、 职工、 客户、 消 费 者 、 供 应 商 、 社 区 等 相 关 各 方 的 利 益 ， 努 力 为 公 司 自 身 和 社 会 的 可 持 续 发 展 作出贡献。福建新大陆电脑股份有限公司董 事 会2013 年 4 月 18 日10