(投资发展部经理)岗位规范

返回 相关 举报
(投资发展部经理)岗位规范_第1页
第1页 / 共4页
(投资发展部经理)岗位规范_第2页
第2页 / 共4页
(投资发展部经理)岗位规范_第3页
第3页 / 共4页
(投资发展部经理)岗位规范_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
投资发展部经理)岗位规范职位名称 投资发展部经理 职位编号所属部门 投资发展部 薪金级别直接上级 总裁 直接下属 战略研究专员、投资专员、融资专员、信息研究专员基本情况设置目标 负责公司融资、投资项目的运作和战略规划工作1. 负责组织制定公司发展战略规划2. 负责组织制定公司投资和融资战略规划3. 负责上市相关政策、法规、制度的收集分析;上市过程中所有中介机构的评选;上市准备期间与中介机构各项配合工作4. 负责寻找战略合作的目标企业、组织目标企业背景调研、组织与目标企业洽谈5. 负责投资项目的甄选、可行性调研、项目洽谈的组织等6. 负责对外投资的股权管理,确保资产增值7. 负责资本运营过程中的风险控制8. 监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议9. 公司各项投资业务的日常管理10. 完成上级交办的其他工作职责日常工作配合上市中介机构与公司相关部门的沟通工作 定期工作定期向总裁汇报工作进展1. 公司发展战略规划的建议权2. 公司融资和投资战略的建议权3. 上市中介机构的建议权和审核权4. 战略合作伙伴的建议权5. 投资项目的建议权6. 投资项目可行性研究的审核权7. 投资项目的监控权8. 授权范围内的费用审批权9. 授权范围外费用的建议权10. 本部门员工招聘、任免、晋升、降职的审批权职权工作条件 办公室、电脑、电话考核指标 指标权重参见部门责任状关键业绩指标(KPI)不定期向总裁汇报上市运作进展不定期向总裁汇报战略合作伙伴的筛选进程不定期向总裁汇报投资项目的筛选进程,可行性研究报告等汇报督导监督和指导下属开展工作制定发展战略规划时与各相关部门进行沟通协调制定投资和融资战略时与公司财务部及投融资项目相关部门进行沟通内部工作关系 协调有必要时,请外部咨询公司制定公司发展战略与目标战略合作伙伴进行初步接触和谈判与投资项目的经营团队进行初步交流和谈判工作关系外部工作关系与上市中介机构进行接触和沟通学历 硕士及以上 专业 财务管理或投资、金融专业年龄 32 岁以上 性别 不限性格 稳重,有抱负,敬业8 年以上工作经验5 年以上财务或投资中层管理经验工作经验有财务咨询、战略咨询经验的优先公司战略、公司财务管理、投资管理、证券市场、上市公司管理等熟悉公司上市相关的政策法规岗位所需知识 科目名称 课时数公司战略 四周战略管理 四周投资管理 四周岗位技能要求快速学习能力,逻辑思考能力,判断能力,卓越的沟通能力和谈判能力精通各种日常办公软件能用英语与外商自由交流岗位技能培训要求证券市场 四周公司发展战略培训任职资格职前培训 新员工入职培训可晋升的职位 集团公司财务副总裁、总裁职业发展 可转换的职位 企业管理部经理修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004-2-10 版本建立2005-04-01 版本修订 丁明杰 柯金财 邱智铭修订履历
展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签
网站客服QQ:736505653
中华第一财税网文库分网版权所有
粤ICP备15045937号