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成本控制的原则1.成本效益原则指因实施某项成本控制措施而付出的代价,不应超过其增加的效益。贯彻这条原则,要求企业全面考虑不同成本的重要性、可控性、利润弹性等特点。判断一项成本是否重要时,金额大小不是唯一标准,还应根据国家财务制度或企业的生产经营特点,辨别容易失控的成本,例如企业承担本应由个人承担的支出、销售时给予对方的商业贿赂、业务招待费等,即使其金额不大,也应严加控制。成本控制应当要起到降低成本、纠正偏差的作用,具有实用性。成本的可控性决定了成本的控制难度,进而决定控制成本付出的代价或可降低成本的幅度。成本的利润弹性,指在其他成本不变的情况下,每减少一单位成本,将带来利润多大幅度的增加,弹性越大,越需要控制。2.因地制宜原则即成本控制必须适合本企业特点、部门和岗位设置、成本项目等实际情况,不可照搬别人的做法。 适合企业的特点,是指不同规模、不同行业、不同发展阶段的企业,其成本控制方法应有不同。适合部门和岗位的设置,是指对不同职能部门以及不同的岗位,由于其职责及活动引发的成本不同,成本控制方法应有区别。适合成本项目的特点,是指不同成本有不同的性质及目的,成本控制方法应有差别。3.全面控制原则全面控制,即全体职工参与,对企业生产经营全过程中所耗费的全部成本进行严格的限制和监督。它要求:(1)对企业全部的料、工、费支出进行控制;(2)对产品成本形成的全过程,包括产品的设计和试制、物资的采购和储存、生产工艺的制定、生产组织、质量检查、供销、运输、售后服务等各环节发生的成本进行控制;(3)企业内部所有职工参与的全员成本控制。 4.管理层推动原则成本控制涉及全体员工和企业生产经营的全部过程,因此必须由管理层来推动。这一原则对管理层的要求是:(1)重视并全力支持成本控制;(2)具有完成成本控制目标的决心和信心;(3)具有实事求是的精神;(4)以身作则,严格控制自身的责任成本
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