员工绩效改进计划表

员工绩效改进计划表部门 计划制订时间 计划执行期限被考核者 姓名： 职位：考核者 姓名： 职位：不良绩效主要表现绩效目标能力发展目标改进计划（行动或培训方案） 被考核者签字：考核者签字：被考核者自我评价：签字： 日期：考核者评估：口出色完成改进计划口合格，基本完成改进计划口勉强合格，与目标尚有差距，仍需努力口不合格，建议调岗具体建议：改进效果评估签字： 日期：备注 1.此表适用于绩效面谈及计划执行阶段使用2.对于改进计划期间考核不合格的员工，人力资源部有权调整其工作岗位