资源描述
绩效奖金计算表个人编号 姓名 职务 基本工资 绩效基数假勤考评工作能力工作表现XX001 孙力伟 厂长 ¥ 6,000.00 29.1 37 35.5XX002 王长贵 副厂长 ¥ 5,000.00 28.9 34.6 33.5XX003 章静 副厂长 ¥ 5,000.00 28.9 35.9 35.9XX004 艾丽垭 主管 ¥ 3,500.00 29.5 34.3 33.9XX005 李建 主管 ¥ 3,500.00 29.5 35.7 33.8XX006 谢刚 副主管 ¥ 2,800.00 29.5 34.8 33.7XX007 陈云平 副主管 ¥ 2,800.00 29.9 31.7 35.2XX008 马伊丽 出纳 ¥ 2,500.00 29.1 31.3 33XX009 邓谦 会计 ¥ 2,500.00 29.7 34.4 34.7XX010 张朋 办公室主任 ¥ 2,500.00 29 35 35XX011 夏雨 员工 ¥ 1,500.00 29.3 32.9 35XX012 杜鹃 员工 ¥ 1,500.00 29.1 32 35.5XX013 王利允 员工 ¥ 1,500.00 30.8 33.1 34.5XX014 孙曦 员工 ¥ 1,500.00 29.5 35 33.8XX015 展兆熙 员工 ¥ 1,500.00 28.9 34.9 35.4XX016 谢许先 员工 ¥ 1,500.00 30 32.4 32.9XX017 杨阳 员工 ¥ 1,500.00 34.2 36.6 28.2XX018 李菊 员工 ¥ 1,500.00 29.5 34.5 35.5XX019 张义德 员工 ¥ 1,500.00 32.8 33.1 34.5XX020 汪海军 员工 ¥ 1,500.00 28.4 32.2 35.5说明:98分以下没有奖金,得原工资额。98(含98分)分以上人员享受奖金,分配当月部门所得全部奖金额,以实际考评分数为系数*工资提取的20%基数数额绩效总分 98分以上人员当月奖金基数 基数占总奖金比重 实得奖金101.697100.797.7999896.893.498.89997.296.698.498.399.295.39999.5100.496.1绩效奖金计算表98分以下没有奖金,得原工资额。98(含98分)分以上人员享受奖金,分配当月部门所得全部奖金额,以实际考评分数为系数*工资提取的20%基数数额
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